【未経験OK】葬祭サービス事業の企画プロデュース職｜創業74年・安定した経営基盤｜大阪勤務｜転勤なし

おすすめポイント

●転勤なし ●家族手当があり、いろいろな職種を経験できる ●代表取締役の松村の発案で、クリスマスには社員全員にケーキを1ホールプレゼントしています。 ●社員本人やそのご家族の誕生日にはプレゼントを送ったり、創立記念式典やグループ全体で行う大懇親会、社内ボウリング大会や懇親会など社内イベントを数多く行っています。

職種未経験OK

介護支援制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	ブライダル・葬祭
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	【業務の流れ】 ●「フューネラル」とは、葬儀式、告別式という意味。フューネラルディレクターは文字通り、ご葬儀の打合せ、企画、ご提案、準備、運営からアフターフォローまで、一連の流れをプロデュースする役割です。ご葬儀の打合せ→企画→ご提案→準備→運営からアフターフォローまで、一連の流れをプロデュースする役割です。 ●仕事のやりがい人生の最期をどう迎え、どう送られたいか。それは人の数だけあります。故人様とそのご家族様がどんなご葬儀をされたいのかをしっかりと把握するために大切なのは丁寧なヒアリング力と細やかな心配り。それにより、その方らしいオリジナルのご葬儀を企画・ご提案し実施することが出来るのです。ご家族様からの「ありがとう」という感謝の言葉は何にも代えがたい喜びを感じられるはずです。 ●果たすべき役割。それは、守るべき儀礼文化を理解した上で、お客様の想いや時代に応じて変化するニーズをしっかりと酌み取り、故人様、ご家族様、ご参列者様にとってこの上ないご葬儀を作り上げること。「いいお葬式でした。ありがとうございます」という感謝の言葉に大きな喜びを感じられる仕事です。 ●キャリアアップ例「スタッフ」→「主任」→「係長」→「課長」→「部長」→「執行役員」→「取締役」入社後は「スタッフ」から始まり、最短30歳で「主任」になれます。また、ご葬儀だけでなく「生前」「葬儀後」の様々なシーンでお客様と関わり、より充実した人生を送るためのサポートも行います。経験を積んだ方には、広告物の企画提案やお葬式セミナーの講師などの業務もお任せします。幅広い仕事に取り組める環境の中で大きく成長していただきたいと思っています。
必要な経験・スキル	※未経験OK
勤務地	大阪府下記いずれかに配属になります。 ※希望は考慮されます。本社：大阪府八尾市東本町4丁目2番11号八尾事業所：大阪府八尾市清水町1-4-40 大東事業所：大阪府四條畷市中野2-2-26 門真事業所：大阪府門真市岸和田4-5-12
最寄駅	本社：近鉄大阪線近鉄八尾駅徒歩で6分八尾事業所：近鉄大阪線近鉄八尾駅徒歩で10分大東事業所：JR西日本片町線 JR忍ヶ丘駅徒歩で15分門真事業所：JR学研都市線住道駅から近鉄バス江端駅から徒歩9分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与	【昇給】年1回 (4月）【賞与】年2回（7月、12月）
給与備考	【理論年収】347万円（残業時間が30時間の場合） ※経験・能力を考慮の上決定します。【モデル年収】 ●3年目／400万円以上基本給23万円×12か月＝276万円＝400万円以上（残業時間が30時間の場合）・337万円以上（残業時間なしの場合） ●主任／510万円以上基本給27万円＋役職手当2万円×12か月＝510万円以上（残業時間が30時間の場合）・432万円以上（残業時間なしの場合）
諸手当	交通費(全額支給) 扶養手当役割手当労災法定外給付
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】08：30～17：00 【実働】07時間30分【休憩】60分【残業時間】月30時間程度
休日・休暇	有給休暇公休：月8回有給休暇（初年度半年後に10日／最高20日）育児・介護休業、産前・産後休暇、その他就業規則の定めによる ※年1回7連休取得制度あり
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	退職金

求人企業プロフィール

企業名	株式会社八光殿
業種	冠婚葬祭
事業内容	事業内容葬儀式典の企画・運営葬儀斎場の運営仏壇仏具の販売生花・花環の販売返礼品の取扱い霊園・墓石の斡旋等
設立	1978年11月
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	エントリー→1次選考（役員面接）→2次選考（役員面接）→最終選考（社長面接）→内定

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