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正社員
お仕事番号: 87462更新日: 2021年11月8日【未経験・第二新卒OK】独立系携販売企業の接客・販売職｜勤務地は自宅から通える範囲｜東海圏募集
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月～最長6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●東海地方の各店舗（住居から近い店舗のいずれかを想定） |
| 仕事内容 | 【店舗接客】 携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）を担当します。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行っていただきます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指していください。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 ●愛知県／三重県／岐阜県／静岡県 ※他の都道府県、ご希望の場合も募集可能でございます。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。 【働き方】 残業時間は月10～20時間程度。 徹底しており、プライベートの時間も大切にして頂けます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※経験不問 人物重視の選考を行っています。 ※接客や販売経験者歓迎 |
| 勤務地 | 岐阜県 /静岡県 /愛知県 /三重県 【雇入れ直後】auショップイオンモール新瑞橋／愛知県名古屋市南区 auショップイオンタウン伊賀上野／三重県伊賀市 ソフトバンクイオン浜松市野／静岡県浜松市中央区 ソフトバンク関旭ヶ丘／岐阜県関市 ソフトバンク大須／愛知県名古屋市中区 ソフトバンク本陣／愛知県名古屋市中村区 ソフトバンク各務原中央／岐阜県各務原市 ソフトバンク豊明前後／愛知県豊明市 ソフトバンク安城桜井／愛知県安城市 ワイモバイル大須／愛知県名古屋市中区 ワイモバイルラスパ御嵩／岐阜県可児郡 募集状況によって変更の可能性あり 【変更の範囲】同社指定の勤務地 |
| 最寄駅 | 勤務地によります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 281万円～ |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上決定します。 【月給】愛知：基本給173,091円～＋固定残業代＋諸手当 岐阜、静岡、三重：基本給169,048円～＋固定残業代＋諸手当 ※上記月給には以下の手当てが含まれます ※固定残業手当：20時間相当分（26,925円、20時間相当分／愛知）、（26,331円、20時間分／岐阜、静岡、三重） （超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※住宅地域手当：居住地域・世帯主区分によって金額が異なる（月10,000～40,000円） 【基本給】 愛知：173,091円～ 岐阜、静岡、三重：169,048円～ 【固定残業代】 固定残業代（26,925円、20時間相当分／愛知）、（26,331円、20時間分／岐阜、静岡、三重） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、資格手当 ●キャリア資格手当：1～5万円／月 ●住宅・地域手当：1万円～4万円／月 ※居住地による |
| 勤務時間 | 就業形態：シフト制 【就業時間】9:45〜18:45 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10～20時間 【シフト例】10：00～19：00、11：00～20：00など ※店舗によって、運営時間は若干の変動あり |
| 休日・休暇 | 年間：110(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（毎月8～10日の公休） ●有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 ●連続休暇（半期に1回／うち1回は最大6日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少ない ●健康診断（年1回） ●無料予防接種、各種保健活動などがあります。 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、社員割引制度 ●公的資格合格奨励金 ●社員割引制度 ：社員・家族優待購入制度（携帯端末など） ●年4回の懇親会（一部企業負担） ●社員会（各種慶弔関係に対応） ●ベネフィットステーション（外部福利厚生サービス） ●表彰制度：2回／年 ●退職慰労金制度 ●確定拠出年金制度 ●報奨金（インナーキャンペーン） ●社内表彰制度（年2回） ●CNCポイントプログラム ●借り上げ住居 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 販売・サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 専門店（その他小売） |
| 事業内容 | 【ICTサービスプロバイダー事業】 ●通信事業者等の代理店として直営店運営 ●パートナー営業店展開 ●法人向け業務用携帯電話の販売営業 【情報通信システム事業】 ●企業向け各種ビジネスホンシステム等の販売 ●各種回線工事やネットワーク構築、IP電話・OA機器等の導入 【企業向けソリューション事業】 ●モバイルソリューション営業 ●映像配信システム ●遠隔モニタリングシステム等 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→Web面接（1回）→内定 ※場合により面接が2回になることもございます。 ※事前にWEB適性検査を実施いただきます。 |
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