職種 | 【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月~最長6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 配属店舗については、ご希望勤務地を考慮します。原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 |
仕事内容 | 同社が運営する大手テクノロジー企業の電子製品・アクセサリ専門店にて、接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)をお任せします。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様に対して、各種製品やアクセサリの販売や無料の初期設定対応、メンテナンス、お問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 【1日の流れ】 開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。 開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。 新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。 合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。 掃除をして閉店対応します。 【研修内容】 教育制度等:入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容:会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等(計5日間) 【入社後について】 お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK 人物重視の選考を行っています。 【あると尚良いスキル】 ●接客や販売のご経験 |
勤務地 | 大阪府 /兵庫県 【雇入れ直後】●大阪府和泉市/ららぽーと和泉店 ●大阪府吹田市/ららぽーとEXPOCITY店 ●兵庫県姫路市/ピオレ姫路店 ●大阪府枚方市/枚方モール店 ●滋賀県草津市/草津エイスクエア店 ●兵庫県西宮市/ららぽーと甲子園店 【変更の範囲】●大阪府和泉市あゆみ野4-4-7 ららぽーと和泉3階/ららぽーと和泉店 ●大阪府吹田市千里万博公園2-1 ららぽーとEXPOCITY2階/ららぽーとEXPOCITY店 ●兵庫県姫路市駅前町188-1 ピオレ姫路本館2階/ピオレ姫路店 ●大阪府枚方市岡東町 19-1/枚方モール店 ●滋賀県草津市西渋川1丁目23-23 SARA南館2階/草津エイスクエア店 ●兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 ららぽーと甲子園1階/ららぽーと甲子園店 |
最寄駅 | 勤務地によります。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 281万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | 月給 205,300円~260,800円 ※経験・スキルを考慮します ※キャリア認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 【モデル年収】 ●536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給40万円+賞与2回) ●434万円/25歳・店長職・経験3年(月給32万円+賞与2回) ●324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給23.2万円+賞与2回) 【基本給】 157,400円~ 【固定残業代】 固定残業代(25,049円~、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、地域手当、資格手当 ●住宅・地域手当:月10,000~40,000円 ※居住地による ●キャリア資格手当:月10,000~50,000円 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】10:00~19:00、11:00~20:00など 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10~20時間 【備考】店舗によって、運営時間は若干の変動あり |
休日・休暇 | 年間:110(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制:毎月8~10日の公休 ●有給休暇:入社6ヶ月経過後10日付与 ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 ●連続休暇:半期に1回/うち1回は最大6日 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※健康保険は独自の健保組合(CNCけんぽ)で保険料負担が少ないです。 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、確定拠出年金401k、社員割引制度 ●社宅:借り上げ住居 ●福利厚生サービス:ベネフィットステーション ●公的資格合格奨励金 ●社員割引制度 :社員・家族優待購入制度(携帯端末など) ●年4回の懇親会:一部企業負担 ●社員会:各種慶弔関係に対応 ●社内表彰制度:年2回 ●報奨金:インナーキャンペーン ●CNCポイントプログラム ●健康診断:年1回 ※無料予防接種、無料歯科検診、各種保健活動などがあります。 |
企業名 | 販売・サービス企業 |
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業種 | 専門店(その他小売) |
事業内容 | 【ICTサービスプロバイダー事業】 ●通信事業者等の代理店として直営店運営 ●パートナー営業店展開 ●法人向け業務用携帯電話の販売営業 【情報通信システム事業】 ●企業向け各種ビジネスホンシステム等の販売 ●各種回線工事やネットワーク構築、IP電話・OA機器等の導入 【企業向けソリューション事業】 ●モバイルソリューション営業 ●映像配信システム ●遠隔モニタリングシステム等 |
設立 | 1991年5月 |
資本金 | 5億6,600万円(資本剰余金4億6,600万円含む) |
選考プロセス | 書類選考→最終選考(Web)→内定 ※場合により面接が2回になることもございます。 ※事前にWEB適性検査を実施いただきます。 |
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