【医療業界×バックオフィス求人】病院内のサポートを行う総務職｜神奈川｜福利厚生充実｜転勤なし

おすすめポイント

●景気の影響を受けづらく安定性のある企業 ●医療費の補助あり ●未経験からの実績多数 ●残業20h以内

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

WEB完結選考

1日選考会

19時以降面接可能

育児支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】総務【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	同社では、病院内や各部署のサポートを主に幅広い業務を担当していただきます。【具体的には】 ●病院内全体の管理、各部署のサポート ●文書作成 ●備品の管理 ●労務事務、人事・採用や給与計算 ●院内書類の管理、届出 ●法人企画や運営・管理 ●その他病院内の重要な業務【入社後の流れ】まずは、部署研修を通して、主要業務や治療の流れを学びます。電話対応や来客対応などの簡単なお仕事からスタートし、徐々に入力書類のチェックや給与計算などの専門的な業務をお任せします。先輩社員のきめ細やか指導やアドバイスを受けつつ、実務を通して担当業務を実際に覚えていきます。【配属部署について】人数：4名（男性：女性＝1名：3名） 20代～40代まで年齢層の幅は広いです。入社後は、上司との研修を通じて基礎を学んでいただきます。【同社の特徴・募集ポジションの魅力】 ●20代～30代の職員活躍中 ●未経験者でも安心して業務をスタートできる研修やサポート体制が充実 ●本人の意欲とスキル次第で責任の大きい仕事を担当できるため、着実なキャリアアップが可能 ●院内外の人とのコミュニケーションを図りながら、慎重かつ迅速に仕事を進めることが重要なポジション ●チームワーク重視し、不安・疑問があればすぐに相談できる環境【キャリアアップ】将来的には、採用・経理・労務など幅広い業務をお任せします。事務の領域にとどまらず、ご自身の意欲や叶えたいキャリアに合わせて、様々なスキルを身に着けることができるポジションです。
必要な経験・スキル	【必要なスキル・経験】 ●社会人としてのご経験が1年以上ある方 ●基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelで表作成などの操作ができるレベル）【あると尚良いスキル・経験】 ●病院などでの事務経験がある方
勤務地	神奈川県【雇入れ直後】神奈川県横浜市青葉区 ※転勤なし【変更の範囲】無し
最寄駅	【電車】 ●東急田園都市線青葉台駅徒歩で15分【バス】 ■東急田園都市線青葉台駅 ●鴨志田団地行桜台ビレッジ下車徒歩で2分 ●桐蔭学園行たちばな台2丁目下車 ●市ヶ尾駅行たちばな2丁目下車
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	292万円～375万円
昇給・賞与	【昇給】有【賞与】年2回（計3.0ヶ月分）
給与備考	【月給制】 195,000円～240,000円（固定手当5,000円／月を含む） ※経験・年齢・資格・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。【基本給】 190,000円～235,000円
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●通勤手当（上限月25,000円） ●住宅手当（上限月25,000円）
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制【就業時間】8：30～17：00 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】月10～20時間程度
休日・休暇	年間：115(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●4週8休 ●有給休暇（有給を利用し5日間長期休暇取得可能） ●年間有給休暇（入社半年経過後10日付与～最大20日、下限日数は入社半年経過後に支給） ●育児休業制度 ●産前産後休業制度
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●退職金（勤続勤務満3年以上、定年60歳） ●医療費の補助 ●勉強会

求人企業プロフィール

企業名	病院経営
業種	医療・福祉・介護サービス
事業内容	病院の運営
設立	1983年10月

選考情報

選考プロセス	書類選考→1day選考→内定

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