職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●豊田営業所 ●名古屋建築設備営業所他 |
仕事内容 | 土木・建築・設備などの各種工事に必要な機械のレンタルが、同社のビジネスです。 クライアント(顧客企業)のニーズに合った建設機械・産業用機械の提案営業を担当します。 【具体的な業務内容】 既存のお客様のフォローが中心です。 次々とレンタルの依頼や問い合わせがあるので、ご要望に合った機械を提案します。 同社の営業は既存顧客がメインとなるため、言葉巧みに提案をするよりも、お客様との関係構築が重要です。 まずは顔と名前を覚えてもらい、声をかけてもらえるような存在になることを目指します。 営業個人の人柄が活かせる仕事です。 【商材について】 高所作業車や油圧ショベル・クレーン車といった大型のものからカラーコーンまで多種多様です。 イベント用の機材も扱っています。 レンタル料1日「100円」のものから「6万円」のものなどがあり、商品を幅広く揃えることで顧客のニーズに答えています。 【お客様について】 誰もが知るスーパーゼネコンから地元の工事会社まで、規模はさまざまです。 イベント施工会社や大手テーマパークなどもお客様です。 【未経験でもイチから学べる】 入社後は知識を学ぶ為、内勤営業を経験して頂きます。電話対応等です。 慣れた頃に外勤営業職を経験して頂きます。 【若手営業マンのとある一日】 ●スケジュール確認、訪問準備、業界最新情報チェック、メールチェック、業務連絡 ●反響営業(HP・TELからの問い合わせ対応) ●新規現場事務所の訪問 ●稼働中の現場に訪問し、工事現場所長や担当者と打ち合わせ ●HPや先輩社員等から情報収集 ●同僚との情報交換 ●上司へ業務報告 【仕事のやりがい】 ただ貸すだけでなく、「こんな工事を受注したけど、どんな機械がいいか」とザックリとした相談もあります。 工法や予算に適した機械を全てプランニングして提案できるのも、同社ならではの強みです。 営業所ごとの頑張りを評価するプロフィット制度を導入しています。 そのため組織のメンバーはライバルというより仲間という意識で働いています。 中途入社の方にも適切なフォローで働きやすい環境を整えています。 若手が活躍しやすい職場環境で、それぞれの目標に応じたキャリアプランを用意しているのも同社の魅力です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験(業界、期間は問いません) ●普通自動車運転免許(MT)及び中型免許自動車運転免許取得可能者(一部支援有り) 経験よりも、ポテンシャル・意欲重視の採用です。 建設業界の知識がなく入社した先輩方も今では第一線で活躍中です。 安心してご応募ください。 |
勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】※勤務地は下記の配属先による 一宮営業所/愛知県一宮市 東海営業所/愛知県東海市 尾張旭営業所/愛知県尾張旭市 東濃営業所/岐阜県多治見市 三重営業所/三重県三重郡 名古屋北TM/愛知県西春日井郡 名古屋南TM/愛知県豊明市 浜松営業所/静岡県浜松市 北陸建築設備営業所/石川県金沢市 富山機械ヤード/富山県小矢部市 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
最寄駅 | ※車通勤OK |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(5月) 【定例賞与】年2回(7月・12月)※基本給の4.7ヶ月 【業績賞与】年1回(各プロフィット体年間利益の一定率を定例賞与とは別に社員に還元) ※営業部単位で1年間の税引前利益の一定率を社員に還元します。 |
給与備考 | 【月給】20万円~30万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、同社規定により決定します。 ※同社基準による、22歳以下の方については別途学卒給を適応します。 【モデル年収】 ●入社時/320万円~340万円 ●27歳(入社5年目)/450万円~470万円程度 ●32歳(入社10年目)/500万円~550万円程度+役職についたら別途手当 【基本給】 18万円~28万円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 ●交通費支給(50,000円まで支給) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:45~17:30 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】毎月約30時間 |
休日・休暇 | 年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●特別休暇 ※年間通して(2連休×2回)か(4連休×1回)を自由に取得でき、土日と合わせて10連休も可能です。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、財形貯蓄、社員持株会制度 ●確定拠出年金制度 ●寮・社宅有 ●社内表彰制度 ●LTD制度(長期障害所得補償保険) ●通信教育制度 ●カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) |
企業名 | 総合レンタル企業 |
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業種 | リース・レンタル |
事業内容 | ●総合レンタルおよび関連事業 ●建設機械・器具全般(土木、道路、建築、高所作業用機械・機材、測量測定器等) ●産業用機械(物流、運搬、プラスチック加工機、その他) ●通信・情報機器、安全対策機器(ITV、マルチメディア、通信機器他)など |
設立 | 1959年10月26日 |
資本金 | 8,100百万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 |
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