川崎重工業を支える総合ソリューション企業の社内SE｜転勤なし｜年間休日125日

おすすめポイント

●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業取得率は100％を達成。（くるみんマーク取得済） ●有給休暇の取得を推奨しており、有給休暇の消化率は80％以上を誇ります。 ●ダイバーシティ推進に積極的に取組んでいます。若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。 ●カワサキグループの中でも女性比が高く、約3割が女性従業員です。

転勤無し

フレックス勤務

残業月30時間以内

年間休日120以上

完全週休2日制

車・バイク通勤OK

社宅・家賃補助制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守、社内システム
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	川崎重工業及び関連グループ会社向けに、エンドユーザーサポートを含む、情報インフラの運用・保守を担当して頂きます。先輩がしっかりと指導につきますので、ご安心ください。【具体的には】 ■情報インフラ構築サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定、機器調達、組立、初期設定等の構築作業をおこなっていただきます。また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク構築にも携わっていただきます。 ■情報インフラ運用・保守同社は1,000人超のユーザーを支える情報インフラのため高機能な機器も多く稼働しており、業務基盤として安定稼働させるために、稼働監視・リソース監視、構成管理、資産管理などをおこなっていただきます。また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク運用・保守にも携わっていただきます。【将来的なキャリアアップ】これらの業務を通じて、高いスキルを身に付けることができます。将来的には、業務部門との折衝を含めた情報インフラの設計や企画・戦略に至るまでキャリアアップを目指すことが可能です。【教育体制について】 ●指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート ●先輩社員に聞きやすい雰囲気があります ●川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援！ ●福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可【魅力】 ●業務インフラであるIT基盤の運用を担当するため、業務に不可欠でやりがいのある業務です。業務を通じて客先の業務内容や仕事のやり方に触れる機会が多く、学べることが多い職場です。 ●単独で行う業務ではなくチームで行うため、客先を含め様々なメンバーと目的を成し遂げる充実感を得ることができます。教育体制と同様、福利厚生・各種手当等についても川崎重工業（株）に準じており、働きやすさにも定評があります。
必要な経験・スキル	【必須】・インフラ保守運用経験のある方・自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】・情報インフラ(サーバー、ネットワーク)の運用・保守のご経験・CompTIA Network+ / Security+ 同等知識・スキル・ITパスポート試験同等知識・スキル・Microsoft365サポート、運用経験・クラウドインフラ設計・構築経験（IA、Linux）・ネットワークインフラ設計・構築経験・AWS認定Cloud Practitioner ・Microsoft Azure Fundamentals:AZ-900 ・Cisco CCNA ・情報セキュリティマネジメント試験・ヘルプデスク（ユーザーサポート）のご経験
勤務地	兵庫県川崎重工業（株）明石工場（明石市川崎町1－1） ※マイカー通勤不可。Kawasaki製バイク・自転車通勤可
最寄駅	JR 神戸線西明石駅徒歩10分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	415万円～510万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（2022年度実績4ヶ月）
給与備考	※残業代として20時間/月含む ※給与は経験・能力等により優遇・決定いたします【月給】231,650円～294,600円【モデル年収】 25歳：390万円(残業月20H／年含む場合、415万円)　 35歳：480万円(残業月20H／年含む場合、510万円)
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費：上限50,000円／月※規定に基づく
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間帯】8：00～17：00 【コアタイム】10：00～15：00 【フレキシブルタイム】7：00～10：00、15：00～20：30 【標準労働時間】8時間【休憩】60分【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ※会社カレンダーによる ●電力休暇 ●有給休暇 22日／年（入社日に付与。半日単位での使用可。キャリア採用の場合月割りにて付与）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度 ●社宅・寮：社内規定に基づく ●カフェテリアプラン制度 ●リモートワークあり現場対応が主となるため、基本的には出社ベースでお願いしておりますが、半年ほど経過後、上長と相談のうえ、週1～2回であればリモートワークが可能となる場合がございます。

求人企業プロフィール

企業名	株式会社ケイテック
業種	精密機器
事業内容	●プロダクトデザイン ●3Dモデリング ●走行実験／耐久実験 ●マニュアル制作 ●販売促進支援 ●部品倉庫運用 ●技術資料作成 ●ITソリューション
設立	1990年5月1日
資本金	8,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→WEB適性検査→カジュアル面談（部門・業務紹介）→一次選考（筆記試験、面接）【対面】→二次選考（役員面接）【遠方の方はオンライン可】→内定

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