| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | システム開発本部 |
| 仕事内容 | システムエンジニアとして大手通信系グループ企業の依頼を中心に金融系システム開発を行っています。 クライアントのニーズに合わせて、IT技術で様々なシステムを構築する仕事です。 【具体的には】 ●仕様設計 ●仕様書に応じてプログラミング ●テスト ●リリース ●保守、運用 ゆくゆくはクライアントに対して課題感やニーズのヒアリング、改修依頼などの窓口に立った業務もお任せしていきますが、まずは現場でエンジニアとしての経験を積んでいただくところからスタートしていただきます。 【具体的な開発案件】 ●銀行向けシステム開発 ●決済システム ●労金統合システム ●クレジットカードシステム ●地銀協同システム ●政府系金融機関システム ●地銀協同システムBIパッケージ基盤 ●ブロックチェーン基盤構築 ●チケット管理システム ●大手メディア広告受発注システム ●ファッション系ECサイト開発 【同社の強み】 ●大手通信グループとの直接取引 創業以来、日本の通信インフラを支えるプロジェクトに“パートナー”として参画し、大手通信系企業と20年以上の直接取引を継続。小規模ながら技術力が正当に評価され、安定した基盤のもとで成長できる環境があります。 ●エンジニアファーストの社風 経営陣を含め創業メンバーは全員エンジニア出身。社員の声を大切にし、「成長」「働きやすさ」「働き方の相談」など、一人ひとりが無理なく長く活躍できる体制を整えています。 ●充実した研修制度 入社後3か月間は、社内・外部研修を通じてビジネスマナーやエンジニアとしての基礎(アプリ開発、インフラ、クラウド)をしっかり学んでいただきます。 研修は現場経験を持つエンジニアが担当し、実際の開発現場で求められる技術や考え方を中心に指導します。 単なる知識習得ではなく、配属後すぐに役立つ実践的なスキルの習得を重視しているため、未経験の方でも現場とのギャップが少なく、安心してスタートできます。 研修後は先輩社員によるOJTを実施し、分からないことをいつでも相談できる環境で実務を習得できます。 基礎から実務へスムーズにつながる育成体制を整えており、エンジニアとしての第一歩を着実に踏み出せる環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須要件】 ●システム開発エンジニアを目指している方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都中央区/東京本社 ※その他配属先により異なります。 (配属例)東京・品川・豊洲 ※在宅勤務あり 【変更の範囲】配属先により異なります。 (配属例)東京・品川・豊洲 ※在宅勤務あり |
| 最寄駅 | 配属先により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 310万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回 初年度賞与:月給のおよそ0.6ヶ月~1.1カ月分(入社半年後より支給します) 2年目以降は業績によりますが年間でおよそ3ヶ月分支給 ※賞与は前払い制度となり、毎月のお給与に前払い賞与を含めて支給します。 【資格取得援助制度】 対象資格1資格につき(5,000円/月)支給します。 支給上限は(20,000円/月)まで。 支給条件:入社2年目までに取得した資格において支給します。 |
| 給与備考 | 月給制 ●専門・短大・高専卒:195,000円~ ●大卒・大学院卒 :215,000円~ 【モデル年収】 25歳 月給34万円(年収460万円) 30歳 月給36万円(年収520万円) 35歳 月給48万円(年収580万円) ※上記のモデル年収の25、30歳の年収には、残業手当および資格取得手当を含んでいます。 【基本給】 【時間外手当】 大卒:1,706円/時間を支給 専卒:1,547円/時間を支給 ※残業が発生した場合に上記金額を支給します。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】※拠点によりシフトあり |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●教育訓練休暇 ●年間休日120日以上 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄 ●資格取得援助制度(資格取得手当あり) |
| 企業名 | システム制作会社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 |
| 事業内容 | システム・ソリューション・ビジネス ●システムの企画・提案/コンサルティング、調査分析・システム化提案 ●システムの設計・開発/基本設計、詳細設計、プログラミング・試験 ●システムの保守・維持管理/トラブル解決、機能改善 |
| 設立 | 1998年7月21日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考+適性検査→会社説明会・一次面接(WEB)→最終選考(対面)→内定 |
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