職種 | 【雇入れ直後】システム開発(組み込み・ファームウェア・制御)、研究・開発・特許(電気・電子・機械・半導体・材料)、回路・システム・半導体設計・光学関連、制御設計、機械・機構設計・金型設計・解析、生産・製造・プロセス技術、品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料)、セールスエンジニア・FAE、サービスエンジニア・サポートエンジニア、CAD・CAMオペレーター(電気・電子・機械・半導体)、評価・検査(電気・電子・機械・半導体) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 技術部 |
仕事内容 | 約4,500名もの多彩なエンジニアが活躍する同社。 そんな同社エンジニアが活躍する舞台は、大手自動車メーカーをはじめとする800社以上の大手クライアント。 これまでの信頼と実績から、開発設計・実験評価・生産技術・品質管理等、最先端のプロジェクトのオファーが後を絶ちません。その数、10,000件以上。 「1つの技術を突き詰めていきたい」という方はもちろん、 「今はやりたいことが定まっていないけど、エンジニアになりたい」 「同社でやりたいことを見つけたい」 そんな方にこそ、是非選んでいただきたいと思っています。 ■技術職 エンジニアとしてお客様(メーカー)先で、技術サービスをしていただきます。 AI・IoTを活用した自動運転やスマートグリッド、ウェアラブル製品など、未来を担う製品に貢献しています。 ■技術職 【プロジェクト業界】 ●自動車・自動車部品 ●航空宇宙・船舶・二輪・鉄道車両 ●総合電気・電子機器(家電・通信機器・工業機械) ●医療用機器 ●半導体・精密機器・電子部品 ●材料(金属・樹脂・ゴム・ガラス・バイオマス) ●医薬・化学 ●IT・ソフトウェア (AI、IoT、インフラ、ネットワーク、アプリケーション、組込制御) 【魅力的なプロジェクト内容】 ―機械 ●次世代自動車技術の開発(自動運転化、HV・EV) ●航空機、ロケットの開発・設計 ●AIロボットの設計 ●産業用ロボットの機械設計 ―電気・電子 ●先進運転支援システムの開発(ADAS) ●自動運転技術に関わるセンシング技術開発 ●電気自動車(EV)開発における電気・制御領域の設計 ●自動車用Liイオンバッテリーの設計 ●精密機器、装置の設計 ―素材・材料・化学 ●次世代エネルギーの研究 ●新素材の開発・分析 【IT研修生制度】 ITエンジニアとして活躍していきたい方に関しては、 2か月間のIT研修の後、基準を満たして頂ければ、ITエンジニアとして配属いたします。 業務例は下記のとおりです。 ●自動運転支援システムの開発(AI・人工知能) ●自動車運転技術に関わる組込み開発 ●AIロボットの制御開発 ●IoTプロダクトの開発 ●IoTデバイス、モバイルアプリの開発 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK |
勤務地 | 岐阜県 /静岡県 /愛知県 /三重県 【雇入れ直後】●東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留/東京本社 ●お客様先常駐 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
最寄駅 | 勤務地による。(勤務地考慮) |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~350万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】有 【賞与】年2回(夏季・冬季) |
給与備考 | 【月給】 大学院卒:220,000円/月(一律職務給30,000円含) 大学卒 :210,000円/月(一律職務給30,000円含) |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、地域手当、休日勤務手当 ■技術職 ●役職給 ●時間外手当 ●通勤手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】09:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均12.1時間 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●介護休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●特別休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、社員持株会制度 ●退職金(企業型確定拠出年金) ●家賃補助(社宅 敷金・礼金など初期費用100%、家賃60%負担、引越・赴任費用補助) ●転勤旅費負担(支度金・引越し費用) ●保養施設 ●スポーツ施設 ●メンタルヘルスケア制度 ●社員表彰制度 ●結婚祝い金制度 ●出産祝い金制度 ●再雇用制度 |
企業名 | 人材派遣 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 |
設立 | 2019年07月 |
資本金 | 2億円(2020年10月1日時点) |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定→配属先決定(同社プロジェクトの中から、適性に合った配属先をご提案します)→入社 ※新卒受け入れは面接2回となります |
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