来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 88131更新日: 2022年1月18日【ゲーム好き大歓迎】電子機器メーカーのパターン設計職｜フレックス・年間休日125日｜東京
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】回路・システム・半導体設計・光学関連 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中はフレックスタイム制の適用対象外となります。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業統括本部 設計開発部 |
| 仕事内容 | 設計部門にて下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 プリント基板のパターン設計に関するお仕事です。 ●CADシステムによる部品データ作成 ●部品レイアウト設計 ●配線パターン設計 ●実装設計などを担当いただきます。 【回路パターン設計とは】 基板（プリント基板：PCB）の上に電子部品を配置し、導線（配線パターン）でつなぐ設計作業のことです。 電子回路図（回路図記号で書かれたもの）を、実際の基板の形に落とし込むプロセスです。 簡単に言うと、「回路図を、実際に製造できる基板パターンに落とし込む作業」が回路パターン設計です。 【プリント基板とは】 私たちの生活で使用する電子機器のほぼ全てに使われている電子コンポーネントです。 電子機器作動のためには、ICやコンデンサなどさまざまな電子部品が必要ですが、それらをプリント基板上で配線して電子機器の中に組み込めば、配線のミスもほとんどなくなります。 尚、プリント基板があることで、品質が等しい製品の量産・電子製品の小型化やコスト削減の効果があります。 電子機器の部品を正確に組み込むためには、なくてはならない主要部品であり、ウェアラブルデバイスなどの小型IoT機器からサーバ、医療機器、産業ロボット、自動車、航空機に至るまで、ありとあらゆる機器において使用されており、今やどんな電子機器もプリント基板なしでは作れなくなっています。 【同社の強み】 ●半導体製造装置・産業機器・インフラ・医療機器向けプリント基板トップシェアメーカー ●完全内製型ワンストップソリューション お客さまのニーズに合わせて、プリント基板の製造を核としつつ、開発支援から電子機器の完成品製造まで1社ですべてトータルサポートできる技術力が強みです。 また、超短納期で1枚の試作から100万枚を超える量産までにお応えできます。 ●取引企業数約5,500社 ●基盤である「プリント基板」大事な柱として、国内電子事業、海外電子事業、業材料事業の3つのビジネスを展開する安定企業 ●国内だけでなく、海外にも拠点・関連会社を複数展開 ●平均勤続年数12.9年 |
| 必要な経験・ スキル | ※工学系卒優遇 【必須スキル】 ●パソコン基本操作、エクセル、パワーポイント等の基本操作 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都品川区／東京本部 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●各線 五反田駅より徒歩6分 ●東急池上線 大崎広小路駅より徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 勤務地により異なる |
| 年収 | 400万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年1回（6月） 本年度見込 年1.5ヶ月+インセンティブ 【退職金】あり |
| 給与備考 | 【月給】296,000円～ ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※インセンティブ：あり 【モデル年収】 ●30歳大卒／都市部／設計経験5年、設計者 年収460万 ●40歳大卒／都市部／設計経験15年、ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰｸﾗｽ 年収570万 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、地域手当 ●通勤手当：上限50,000円／月 ●地域手当：15,000円／月 ●住宅手当（該当者） ●家族手当（該当者）など |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【コアタイム】 10:00～15:00 【フレキシブルタイム】 6:00～10:00、15:00～22:00 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●完全週休2日制（土・日・祝日）※同社カレンダーによる ●有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じ最大40日） ※有給休暇は入社初日から10日付与 ●特別有給休暇 ●リフレッシュ休暇（10年・15年・20年・30年） ●出産休暇・育児休業 ●育児短時間勤務 ●介護休業・看護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k ●育児休業給付金 ●保養施設（伊豆熱川、会員制リゾートホテル） ●人間ドック補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●ストレスチェック ◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度（※1）・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。 ※1.勤務間インターバル制度：前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 業界大手の電子機器製造メーカー |
|---|---|
| 業種 | 精密機器 、半導体・電子・電気機器 |
| 事業内容 | 電子機器の開発・設計・製造・部品調達・実装・製品組立 |
| 設立 | 1983年7月19日 |
| 資本金 | 43億5,800万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（WEB）→適性検査（WEB）→最終面接（対面）→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【ゲーム好き大歓迎】電子機器メーカーのパターン設計職｜フレックス・年間休日125日｜東京
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【ゲーム好き大歓迎】電子機器メーカーのパターン設計職｜フレックス・年間休日125日｜東京の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。