職種 | 【雇入れ直後】一般事務・庶務、その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職、施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | ビル・マンション・商業施設などの工事が円滑に進行するよう、建物づくりのサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ●建設中の建物が完成するまでのスケジュール管理 ●工事前・工事後の写真の撮影 ●撮影した写真を使用した工事終了の報告書の作成 ●職人さんたちに工事の依頼/進捗確認 ●連絡事項を職人さんに伝達 上記以外にも様々な業務を担当しますが、まずは出来る事から担当していただきますので安心して下さい。 【施工(工事)例】 ●アパート・マンション・オフィスなどの新築工事 ●空調施設の工事現場 ●幼稚園と住宅とオフィスの複合施設 ●学校 など うめきたエリアの再開発プロジェクトにも同社は携わっております。 【お仕事の特徴・やりがい】 工事を安全かつスケジュール通り進めるためのお仕事のサポートをします。 建築・設備系を中心に幅広い分野に携わることができるため、一生モノのスキルが身に付けられる点が魅力です。 また、大手ゼネコンとの取引もあるため、ランドマークになるような建物や観光スポットなど大規模な建築物を手がけられることも可能。 担当プロジェクトが終了した際の達成感も大きく、テレビやSNSなどで自分の関わったプロジェクトを目にする機会が多いのもこの仕事の特徴です。 【キャリアステップ】 まずは建設業界の基礎を学んでいただき進行管理スタッフとしてキャリアの第一歩を踏み出していただきます。 その後はご自身のスキルや希望のキャリアに応じてステップアップしていただけます。 <<未経験歓迎。安心して就業いただける体制があります。>> 入社後、まずは5日間の集合研修プログラムが東京本社で実施され、その後配属先にて就業いただく形となります。 ■研修プログラム ●社会人マナー ●Excel、Wordの基本操作 ●業界の基礎知識 ●建設現場ではどう動くのか ●工事全体の流れ など 建物づくりのプロジェクトに詳しい現役の技術者を講師に、座学研修を通じて基礎を学んでいただきます。 また、配属後も面接担当者が専任フォロー担当者としてつき、希望や目標に応じて最短ルートで成長をフォローする等、 同社で安定したキャリアを築いていただけます。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験・既卒OK |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市中央区/大阪支店 ●各プロジェクト先 ※自宅から通える範囲の配属確約 ※転居を伴う転勤なし 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●OsakaMetro各線 本町駅 徒歩で4分/大阪支店 ※その他、勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ※各現場による |
年収 | 300万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) |
給与備考 | 【月給】 ●22万7000円~(基本給・諸手当)+交通費 ※諸手当:住宅手当、通信費補助手当、資格取得応援手当、業務手当(固定残業代) 【モデル年収】 ●年収500万円 / 27歳 経験2年 /月給27万円+各種手当 ●年収600万円 / 28歳 経験5年 /月給30万円+各種手当 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします。 【基本給】 16万4000円~ 【固定残業代】 固定残業代(28,000円~、18時間相当分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、資格手当 ●住宅手当:20,000円/月(全員一律支給) ●通信費補助手当:10,000円/月 ●資格取得応援手当:5,000円/月 ●資格手当:30,000円/月(1級施工管理技士) 10,000円/月(2級施工管理技士) ●扶養手当:5000円/月~(人数に応じる) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 【備考】夜勤はございません |
休日・休暇 | 年間:122(日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制(土・日) ※プロジェクトによっては休日出勤の発生可能性有。その際は代休取得。 ●産前産後休暇(取得・復職実績あり) ●育児休暇(取得・復職実績あり) ※5日以上の連休も取得できます。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●資格取得サポート ●資格合格祝い金(1級施工管理技士:20万円、2級施工管理技士:5万円) ●社員紹介制度 ●配偶者健診費用補助 ●婦人科健診費用補助 ●結婚祝い ●勤続年賞与(入社1・3・5・10年、10年目以降は毎年5年ごと) ●U・Iターン支援制度あり |
企業名 | 建設業界に特化した人材サービス企業 |
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業種 | アウトソーシング 、建設コンサルタント 、建設・土木 、設備工事 |
事業内容 | ●建設アウトソーシング事業 建築・設備・電気設備・土木など建設業に関わる業務の設計から施工管理まで幅広くサポートしています。 ●施工図作成事業 建物を建てる上で重要な施工図の作成を低価格・高品質で提供しています。 |
設立 | 2012年11月 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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