職種 | 【雇入れ直後】福祉・介護サービス・栄養 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り 入社後、6か月間の契約社員スタート。 上長との面談後正社員へ更新 有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。 正社員登用前提での採用となります。 【判断基準について】 契約満了時の業務量、勤務成績・態度、健康状態、職務遂行能力、 会社の経営状況、その他上記に準ずる事項 |
仕事内容 | 同社のデイサービス部門にて、ご利用者様の送迎やリハビリ補助、レクリエーションや外出支援等、介護・リハビリに関する様々な業務をお任せします。 <1日の流れ一例> 08:30~09:30 ご利用者様宅へお迎え 09:30~10:00 デイサービスに到着、バイタルチェック(検温・血圧測定・体調チェック) 10:10~12:30 体操・リハビリ 13:30~14:30 転倒予防体操 14:30~15:40 外出・外食支援、室内レク、イベント、食レク、個別リハビリなど 16:30~17:45 利用者様宅へお送り 店舗の利用者様は1日30~35名程。 【同社の取り組みと魅力】 ■IT化を積極的に導入して、業務効率化を進めています。 同社内でタブレットアプリやシステム開発を手がけており、IT化が進んでいます。 ●介護記録・書類作成などの事務作業はシステム化。タブレットで記録を作成していくので、スムーズに業務を行うことが可能です。 ●同社開発したリストバンド型PHR機器「スマートバンド」を利用者様が装着しており、健康状態などのデータを遠隔で確認できるようにしています。 ■働きやすい環境がスタッフから好評。休日を謳歌できる制度あり 特に人気なのが、『休んでファイブ』制度。5日間連続で休暇を取得することで、奨励金が支給される制度です。有休4日+公休1日の連続取得が年2回可能です。『社内フリーエージェント制度』 働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。 事例 ●ベストリハ高田馬場→ベストリハ墨 ●ジュニア教育支援→ベストリハ訪問看護ステーション ●ベストリハ北千住→管理本部(人事・採用等) 【研修制度】 ■スタートアップ研修 新人研修として、スタートアップ研修を2~3日間行っております。 【キャリアパス】 社員自ら異動の申し出ができる「フリーエージェント制度」を導入。 主任・所長・エリア長などへの早期キャリアアップほか、 本部職へのキャリアチェンジも可能で、多彩なキャリアを描けます。 業績好調につき、新拠点も続々オープン! 新たなポジションがどんどん生まれているので、昇格のチャンスも豊富です。 |
必要な経験・ スキル | ※学歴不問 ※未経験OK 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許 →入社後半年以内までの取得でも可能 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】■東京都台東区/本社 ベストリハ羽田 東京都大田区 ベストリハ蒲田 東京都大田区 ベストリハ日本橋 東京都中央区 ベストリハ大塚 東京都豊島区 ベストリハ板橋大山 東京都板橋区 ベストリハ中野若宮 東京都中野区 ベストリハ葛西 東京都江戸川区 ベストリハ西落合 東京都新宿区 ベストリハ一之江 東京都江戸川区 ベストリハ赤羽 東京都北区 ベストリハ南蒲田 東京都大田区 ベストリハ東向島 東京都墨田区 ベストリハ亀有 東京都葛飾区 ベストリハ西新井 東京都足立区 ベストリハ西新井西 東京都足立区 ベストリハ台東 東京都台東区 ベストリハ竹ノ塚 東京都足立区 ベストリハ小岩 東京都葛飾区 ベストリハ五反野 東京都足立区 ベストリハ北千住 東京都足立区 ベストリハ西日暮里 荒川区 ベストリハ早稲田 東京都文京区 ベストリハ西早稲田 東京都新宿区 ベストリハ立石 東京都葛飾区 ベストリハ高田馬場 東京都新宿区 ベストリハ墨田 東京都墨田区 ベストリハ山王 東京都大田区 ※ご自宅から45分圏内で通える施設に配属予定。 ※転居を伴う転勤なし 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 勤務地による |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 281万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【賞与】業績賞与 【昇給】あり(年2回、2月と8月) |
給与備考 | 【月給制】 ●月給234,500円~【内訳 基本給+固定残業代+加算手当】 【モデル年収】 年収320万円 /入社2年目 下記の資格をお持ちの方は別途資格手当がつきます。 10,000円(社会福祉士主事任用、精神保健福祉士) 50,000円(介護福祉士、社会福祉士、居宅介護支援専門員 入社1年間は37,500円) 【基本給】 177,000円~/月 【固定残業代】 固定残業代(44,000円~、30時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、資格手当 交通費月額24,500円まで支給 役職手当(管理者:30,000円、主任:10,000円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~18:00 【実働】8時間 【休憩】90分 【残業】月10~15時間程度 【夜勤】無し |
休日・休暇 | 年間:120(日) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【完全週休2日制】※日曜固定、土曜と祝日分をシフトで取得 ●有給休暇(10日~) ●特別休暇(本人が結婚するとき→2日など) ●休んでファイブ 半年に一度、5日間連続(有給+公休)の休暇を取得することで 奨励金が支給される制度であり、昨年度は75%の社員が取得しています。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員持株会制度 ●産休制度(2021年は14名の方が産前・産後休暇を取得されています。) ●育児休暇(2021年は20名取得され、6名男性となります。) ●報奨金 ●私服勤務可 ●各種表彰制度 ●社内コンパ制度 ●誕生日お祝い制度 ●社内フリーエージェント制度 ●社内イベント(お花見、部活動、BBQ、花火大会、忘年会等) ●ボランティア休暇制度(有給休暇を使って地域ボランティアに参加した人に1万円を報奨金として支給) 【研修制度】 ●スタートアップ研修 ●フォローアップ研修 ●社内研修 ●OJT研修 |
企業名 | オーダーメイドのサービスを展開する介護支援企業 |
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業種 | 医療・福祉・介護サービス |
事業内容 | ■通所介護・訪問看護ステーション ■自費リハビリテーション ■リハワークの運営 |
設立 | 2011年9月1日 |
資本金 | 1,500万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接→面接→内定 【面接回数】1~2回程度 ※選考スケジュールや回数は変動する可能性があります。 ※選考はWEB選考を予定しております。 |
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