【未経験・第二新卒OK】リクルートグループのミラエール採用職｜条件充実｜若手多数活躍中｜名古屋

おすすめポイント

●人材業界のトップ企業、安定性抜群 ●年間休日125日でライフワークバランスが整った環境 ●未経験からのチャレンジを積極的に受け入れており研修制度も整っている ●大手ならでは育児休暇・産休復帰などの実績多数、取得率、復職率100％ ●女性社員7割以上 ●名古屋勤務 ●1年未満の退職者0％、定着率の高い会社皆様の積極的な応募をお待ちしています。

フレックス勤務

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】人事・労務・採用【変更の範囲】無し
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：有り半年ごとの契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。正社員登用制度があります。 ※基本は正社員登用前提の選考ですのでご安心ください。（現在1年以上在籍の方のほとんどは正社員へ登用実績有り）【判断基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績による
配属部署	●ミラエール採用配属課
仕事内容	【オフィスワークのキャリアを応援するサービス】リクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している同社。「オフィスワークにチャレンジしたい」という声に応えるため、2014年4月から新しく始まったサービス。既に10,500名以上の先輩が、大手・有名企業で活躍中。取引先件数は60,000件以上。大手事務系の派遣会社の中で、最初に事務職の無期雇用派遣をスタートしたのが同社のサービスです。同社の社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながら、キャリアを積んでいくことができる制度です。その制度を活用し、働く方々の採用、配属業務をメインに担当いただきます。【無期雇用派遣とは】同社に社員として入社して、同社の契約企業で働く（若年層の就業支援）制度です。【業務内容】 ●採用面接業務、求職者様対応、希望条件ヒアリング（面接の件数は日次3～5件程度） ●パワーポイントを投影してのミラエールのサービス説明 ●所定フォーマットへの面接結果入力・結果共有 ●未入室者への確認TELなど付帯する事務業務 ●チームMTG・研修等の参加、振り返りや、業績分析など ●適正や希望に応じて　求職者向けWEB研修を担当いただく場合があります ●配属先の選定面談および連携採用面接とは、同サービスの社員の採用業務で面接を実施いただきます。内定前研修とは、採用することを目的に候補者に対し、同サービスの制度について訴求や魅力付けを実施いただきます。説明能力やプレゼン力などが求められるお仕事となります。また、今後は適性を鑑みて入社後のミラエール社員様向けの研修などもお願いすることがあります。採用未経験者も活躍している職場です。採用職として、チャレンジしたい方は是非ご応募してください。
必要な経験・スキル	※基本的なコミュニケーション能力があれば、特別なスキルは不要です。 ※業界・職種未経験の方も歓迎【必須スキル】 ●高卒以上 ●PCスキル【あると尚良いスキル】 ●採用業務経験や営業経験 ●ExcelやPowerPointスキル
勤務地	愛知県【雇入れ直後】●愛知県名古屋市中村区【変更の範囲】無し
最寄駅	●各線名古屋駅徒歩5分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	309万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回
給与備考	【月給】258,500円以上 ※契約社員時は月に30時間分の残業代が見込みで支給されていますが、それを超えた分は1分単位で全額支給されます。 ※インセンティブは四半期ごとに付与され、平均額は5～10万円です。（契約社員、正社員同様） ※正社員登用時は月給23万円～＋残業代（全額）+賞与＋インセンティブが支給されます。【年収例】 ●中途社員5年目（29歳）／560万円／月給34万円 ※一律手当含む＋超過時間外手当＋賞与（109万円）＋インセンティブ【基本給】 208,500円～【固定残業代】固定残業代（50,000円、30時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費（月額3万円まで支給）
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間】7.5時間【標準労働時間帯】9：00～17：30 【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】7：00～22：00 【休憩】60分【残業】月30時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（初年度10日／入社後6ヶ月目から） ※採用面接で土日出勤可能性あり（代休取得あり）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金 ●インセンティブ制度（実績に応じて支給） ●メンタルヘルスサービス ●施設割引

求人企業プロフィール

企業名	総合人材サービス会社
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	人材派遣業務 ●事務職 ●技術者 ●ITエンジニア ●製造業務 ●介護・看護・医療事務紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他
設立	1990年2月
資本金	5億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接＋適性検査→内定

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