【未経験OK】急成長IT企業のコンサルタント職｜クラウド事業｜名古屋｜東証マザーズ

おすすめポイント

●残業月20時間程度 ●最近旬のHRTECHサービス ●完全週休土日 ●無理な転勤なし ●東証マザーズ上場 ●インパクトがあるCM放送中

残業月30時間以内

職種未経験OK

年間休日120以上

完全週休2日制

ベンチャー企業

20代の管理職登用実績あり

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）、コンサルタント・M&A
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更無し。 ※試用期間中の有給休暇は取得不可
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ●業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ●新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ●BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ●部門推進施策の企画、推進【事業について】同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、営業職の募集になります。【具体的には】 ●マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ●見込み顧客に対し、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチ ●電話やメール、お打合せなどを活用し、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示 ●継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得【コンサルティング提案営業】法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ●業界問わず、首都圏の法人企業に対する、経営課題／事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ●企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略／戦術面のソリューション提案 ●新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ●マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ●事業／組織／個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進
必要な経験・スキル	【必要な経験・スキル】 ●社会人経験2年程度 ※業界不問【歓迎スキル】 ●人材業界、IT業界の経験や知見 ●マネジメント経験 ●事業企画、経営企画、営業企画経験 ●新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方） ●無形商材販売経験
勤務地	静岡県 /愛知県 ●愛知県名古屋市中村区
最寄駅	●各線名古屋駅より徒歩5分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	350万円～600万円
昇給・賞与	【給与改定】年2回（10月・4月）【賞与】年2回※業績による
給与備考	【年収】500万円〜600万円【役職別固定残業代】※40時間相当分 ●67,620円～85,035円（メンバー） ●85,035円～119,048円（リーダー） ●85,035円～255,103円（マネージャー） ●136,055円～255,103円（部長） ●272,108円～816,326円（スペシャリスト）【基本給】 ●216,380～272,108円／メンバー ●272,108～380,952円／リーダー ●353,741～544,217円／マネージャー ●435,374～816,326円／部長 ●272,108～816,326円／スペシャリスト【固定残業代】固定残業代（67,620円～、40時間相当分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費：月額5万円まで支給
勤務時間	就業形態：フレックス制 ■フレックスタイム制【コアタイム】10：00〜16：00 【標準労働時間】8時間【標準労働時間帯】9：00〜18：00 【休憩】60分（12：00～13：00）【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●特別休暇 ●年次有給休暇（試用期間終了後付与※就業規則による） ●アニバーサリー休暇 ●産休・育休　など
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	●各種交流会、部活制度 ●幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助　 ●マイチョイス（選べるワークスタイル） ●オフィス内カフェ　など

求人企業プロフィール

企業名	転職サイト運営会社
業種	ソフトウェア・情報処理、インターネット関連、人材派遣・人材紹介
事業内容	■インターネットを活用したサービス事業 ●即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト ●挑戦する20代の転職サイト ●人材活用プラットフォーム ●OB／OG訪問ネットワークサービス ●事業承継M&Aプラットフォーム ●経営者向けのメディア
設立	2009年4月
資本金	41億円（資本準備金を含む）

選考情報

選考プロセス	書類選考一次面接（現場マネージャー）→最終選考（事業部長／本部長）→内定 ※選考を通じて面接回数が増える事もございます。

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