| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 【東京】 ■エキスパートキャリア事業部 無期雇用派遣 CA |
| 仕事内容 | 無期雇用派遣サービスのCA職としてご活躍いただきます。 【サービス名】 マイナビキャリレーション …同社へ「社員」(無期雇用派遣)として入社し、同社が厳選した企業で就業する新しい働き方です。 雇用期間の制限がないので安定して働くことができ、キャリアアップも目指せます。 【具体的な業務内容】 主な業務内容としては、採用業務とスタッフのフォロー業務をご担当いただきます。 採用業務からスタートし、マニュアルとOJTで一連の業務を覚えていただいてから、スタッフフォローや、担当スタッフの引継ぎを行っていただきます。 ①採用業務 書類選考、面接対応、研修の同席、内定者向けオリエンテーション(週1回) 等 ②スタッフフォロー業務 求人紹介、マッチング、営業向けの情報共有、就業中のスタッフフォロー、勤怠管理、産育休などの社内手続き(書類案内・回収)等 1日の流れとして、3~4回、面接対応を行います。その他、求職者の選考日程調整を始めとする事務的な業務や、就業中のスタッフへのフォロー面談、勤怠管理や産育休対応等、幅広い業務をご担当いただきます。 【1日の流れ例】 9:15~10:00 メール、求職者情報のチェック 10:00~12:00 面接対応、スタッフ対応、エージェントへの連絡 12:00~13:00 昼 13:00~17:45 面接対応、スタッフ対応、エージェントへの連絡、営業との打合せなど 17:45~19:00 就業中スタッフのフォロー、その他事務処理 19:00 帰社 【お仕事の特徴・やりがい】 2016年12月よりスタートし、10期目を迎えた成長サービスです。より多くの求職者のキャリア支援に向け、新しい提案や改善を続けています。 CA・営業が一丸となってより良いサービスの提供を目指し、意見をぶつけ合いながら共に成長できる環境です。 若く前向きな社員が多く、一体感のある組織で、未経験・異業種からの転職者や若手が多数活躍しています。 採用業務からキャリアアドバイザー業務まで幅広い経験が積めるため、経験の幅も広がります。 裁量権を持って仕事に取り組みたい方、やりがい重視の方にオススメです。 |
| 必要な経験・ スキル | ※職種未経験OK ※業界未経験OK ※第二新卒OK 【必須スキル・経験】 ●社会人経験(1年半以上) ●基本的なOAスキル(Excel・Word) ●販売、接客、営業経験(業界不問) ※数字を追った経験がある方歓迎 【あると望ましい経験・能力】 ●採用事務の経験 ●折衝・交渉の経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F/東京本社 ※転勤あり(頻度は高くありません。本人と相談し決定します) リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●各線 新宿駅 徒歩で3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ※ビル内指定の喫煙所以外全館禁煙 |
| 年収 | 400万円~482万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月、12月) |
| 給与備考 | 【月給制】247,920円~295,445円 【基本給】191,325円~228,000円(ライフプラン支援金20,000円含む) 【固定残業代】56,595円~67,445円(35時間分) ※経験・スキル等によって変動有り ●想定年収:400万円〜482万円 【モデル月収例】 ●月収274,230円(25歳/大卒/就業経験年数2年) ●月収320,705円(27歳/大卒/就業経験年数4年) ●月収331,220円(29歳/大卒/就業経験年数7年) 【基本給】 191,325円~228,000円(ライフプラン支援金20,000円含む) 【固定残業代】 固定残業代(56,595円~67,445円、35時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、地域手当、休日勤務手当 ●扶養家族手当(養育・介護手当) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:15~17:45 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月25~35時間程度 【備考】平均退社時間:19:30~20:30 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●完全週休2日制(土日)+祝日休み、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、被災休暇、転勤休暇、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など) ●マイナビグループ公休日(夏季休暇)など |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ●借上社宅制度(一部条件有) ●健康診断 ●慶弔金・見舞金(結婚祝、出産祝、死亡お悔み金、傷病見舞金、入院見舞金など) ●育児・介護休業 ●各種表彰制度 ●各種インセンティブ ●PC・携帯電話(iPhone)などの営業ツール貸与 ●営業交通費支給有 |
| 企業名 | 株式会社マイナビワークス |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●労働者派遣事業 ●有料職業紹介事業 ●求人・採用活動に関するコンサルティング ●宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ●ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ●ビジネスプロセスアウトソーシング業 |
| 設立 | 2016年12月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次面接(WEB面接)→最終面接(東京本社) |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、【未経験・第二新卒OK】マイナビ100%出資会社のCA|無期雇用派遣領域「マイナビキャリレーション」の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。