職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、不動産専門職・不動産営業 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。 ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、「プロフェッショナル」となることが出来ます。 【具体的な仕事内容】(※業務内容は配属部署により異なります) ●用地仕入:有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ●リーシング(入居者募集営業):賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。 ●資産運用コンサルティング:不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。 ●賃貸管理:オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。 ●建築請負営業:土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 【企業の特徴】 ■完全反響営業 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が同社に集まってくる仕組みを構築。 同社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から同社で購入したいという立ち位置を構築。 ■完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価。 役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払い、営業系社員についてはインセンティブ制度有。 基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組み。 【同社の理念】 資産運用を通じて社会貢献をする。 徹底してお客様視点でお客様に感謝される仕事をし続けていきます。 【社風】 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。 出る杭はどんどん引きあげます。 社内イベントも社員主導で多数実施。 全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●何らかの営業又は顧客折衝のご経験 【あると尚よいスキル・経験】 ●宅地建物取引士の資格 ●営業経験2年以上(業種・業界不問) ※営業する上で自ら考え、工夫して、行動をしてきた経験をお持ちの方 ※金融や法律、資産運用等の高い専門性を培うことができる環境です。 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷フロスタワー30階/東京本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●各線 渋谷駅 徒歩で3分/東京本社 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) 就業中は休憩時間含め禁煙 |
年収 | 463万円~796万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】297,280円~+賞与+別途インセンティブ(規定有) 【基本給】 200,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(62,680円~、40時間相当分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、地域手当 ●地域手当20,000円/月(東京本社勤務対象) ●家賃手当20,000円/月(規定有) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 (部署・職種により異なる) 【就業時間】8:50~18:00 【実働】8時間 【休憩】70分 【残業】月平均40時間程度 【備考】残業代全額支給 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(火水土日のシフト制) ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、確定拠出年金401k、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●退職金(確定拠出型企業年金) ●定年制(60歳、再雇用制度有) ●定例食事会(全額会社負担) ●トレーニングジム利用(全国)500円/回 ●社員旅行(有馬・沖縄・韓国・グアムなど) ●社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など) |
企業名 | 大和財託株式会社 |
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業種 | 不動産 |
事業内容 | ■収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ●資産運用コンサルティング ●プロパティマネジメント ●アセットマネジメント ●不動産小口化・証券化 ●収益不動産の設計・建築 ●収益不動産の企画・開発・販売 ●収益不動産のリフォーム・リノベーション ●保険代理店業務(生命保険・損害保険) |
設立 | 2013年7月1日 |
資本金 | 100,000,000円 |
選考プロセス | 書類選考→SPI性格検査(WEB)→SPI能力検査・一次面接→二次面接・半日職場体験→内定 |
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