正社員
お仕事番号: 88726更新日: 2022年3月4日

【未経験OK】電気設備工事企業の施工管理|研修が充実|住宅手当支給|転勤無し|埼玉県

おすすめポイント

●現場の8割は首都圏 ●入社後の研修充実(期間は6ヵ月になります。) ●入学手当支給(子供が小中高大に入学時に100,000円) ●高額医療手当支給(家族に高額医療が必要になった場合に100,000円) ●住宅手当支給(10,000円〜15,000円) ●働きやすい環境 ●ジョブ20sから入社実績多数 ●高い定着率
職種未経験OK
第二新卒歓迎
1日選考会
年間休日120以上
完全週休2日制
車・バイク通勤OK
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数(11~50名)
求人内容
職種【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 (月給:180,000円)
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容オフィスビルや百貨店・飲食チェーン店・公共施設を中心に各種電気工事の現場にて施工管理を担当して頂きます。 未経験者も安心の充実した研修制度がございます。 まずは担当者の補助からスタートします。現場に1人で向かう事はございません。 【具体的には】 ●お客様・関連企業と打合せを行い現場に反映させていく。 ●工程管理(納期に間に合うような工事日程の調整や工事内容の管理) ●安全管理 ●予算管理 ●品質管理(建設物のクオリティを下げない) ●書類作成(会社で必要な提出書類の作成) ●図面、見積 ※現場:8割は首都圏(オフィスビル・商業施設・アパレル物販店・飲食店等) 【入社後の研修】 同社で活躍する先輩社員のほとんどが未経験で入社。 入社後は初級研修にて、座学でじっくりと仕事の基本から指導いたします。 期間は6ヵ月になります。 【研修内容】 ●PCの基本操作 ●建設業界の動向や基礎知識 ●実務で必要な知識、用語、機器の取り扱い方法 ●プロジェクトの流れ ●図面の見方とCADの操作方法 ●労災や安全管理について など 【安心の福利厚生】 社員を想った福利厚生が魅力の同社。 残業代の全額支給はもちろん、将来のお子様への入学手当支給、高額医療手当支給(家族に高額医療が必要になった場合に100,000円)、住宅手当支給(10,000円〜15,000円)といった福利厚生の充実、家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境を用意しています。 同社で安定したキャリアを築いていけます。 【資格取得支援】 第二種電気工事士・第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士の資格の取得を支援しています。
必要な経験・ スキル※未経験OK 【必須スキル】 ●普通自動車免許:AT限定可
勤務地埼玉県 【雇入れ直後】【本社】 埼玉県八潮市 【サテライト】 東京都千代田区内 【変更の範囲】無し
最寄駅【本社】 つくばエクスプレス 八潮駅 徒歩15分 【サテライト】 JR東日本 神田駅 徒歩2分
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
年収290万円~
昇給・賞与【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(8月/12月)※業績により期末賞与
給与備考【月給】180,000円〜+賞与+諸手当 ※経験・能力を考慮 ※上記平均残業時間の残業代を含んだ年収額となります
諸手当交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当、皆勤手当 ●交通費:月額20,000円迄 ●入学手当:子供の入学時に100,000円(幼小中高大) ●高額医療手当:家族(配偶者、子供)に高額医療が必要になった場合に100,000円 ●住宅手当:10,000円〜15,000円 ●皆勤手当:10,000円 ●資格手当:第二種電気工事士5,000円・第一種電気工事士10,000円・1級電気工事施工管理技士15,000円(毎月支給されます) ●中小事業主掛金制度:入社3年以降事業主から毎月6,000円給付されます。
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:00 【実働】7時間30分 【休憩】90分 【残業】月平均30時間
休日・休暇年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度●資格取得時に祝金 ●誕生日に祝金 ●社員旅行(2年に1回は海外) ●車・バイク通勤可 ●社内事業(BBQ、ビンゴ、ゴルフコンペ等)
求人企業プロフィール
企業名電気設備工事企業
業種建設・土木 、設備工事
事業内容■電気工事全般 ■商業施設・ビル・ホテル等のリニューアル工事
設立1988年8月
資本金2,000万円
選考情報
選考プロセス書類選考→最終選考→内定

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