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正社員
お仕事番号: 88788更新日: 2022年3月10日【未経験OK】大手人材会社の企画提案・求人広告の営業職｜就職・転職・アルバイト領域
おすすめポイント
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | どうすれば採用を成功させることができるのかを考え、クライアントに合わせた提案営業を担当します。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。 【新卒採用サイトを中心とした提案営業】 ■仕事概要 ●新卒採用サイトの広告掲載提案 ■具体的な仕事内容 ●お客様の採用計画の立案から人材の育成まで、新卒採用の総合サポートを提案・提供 ●訪問ー提案ー受注ー広告制作ー顧客フォロー、追加提案といった業務がメイン 【バイト媒体の営業職】 ■仕事概要 ●バイト媒体の広告掲載提案 ●アルバイトの採用活動を行う幅広い業種の企業とお取引する事で、自分の視野を広げることが出来る ■具体的な仕事内容 ●テレフォンアポイント ●広告・ツールの提案営業 ●広告のコンセプト企画、原稿取材 ●採用に至るまでのフォローアップ業務 【転職媒体の提案営業】 ■仕事概要 ●転職媒体の広告掲載提案 ■具体的な仕事内容 ●同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチ ●アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約 ●契約が取れた後は、社内の制作部隊などと、連携を図りながら「転職媒体」への掲載 【看護学生向けの媒体の提案営業】 ■仕事概要 ●メディアサービス（サイト） を中心に、各担当病院・新規訪問病院に提案 ■具体的な仕事内容 ●全国8,760の医療機関に対して、研修医、看護師、薬剤師の採用情報を提供する 公募型メディア（ネット及びイベント企画等）を活用して採用計画を提案 ●病院へのヒューマンリソースに関する提案営業 ●医療者のスキルアップ、病院のレベルアップのための研修企画を立案／提案 【進学用媒体の提案営業】 ■仕事概要 ●「進学用媒体」への広告掲載をメインとし、学校案内の制作代行やDMの制作・発送代行、入学志願者のデータ管理用システム導入の提案 ■具体的な仕事内容 ●全国の大学・短大・専門学校を対象に、直接訪問を重ねながら商談を行う ●契約後は社内の制作担当と共にメディアの完成までのフォローと、媒体掲載後の反応や効果検証を担当 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●高卒以上 ※商社・メーカー・金融・不動産など、異業種からの転職者が多数活躍中です。 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル ※国内外転勤あり 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 東京メトロ 東西線竹橋駅より直結 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 400万円～570万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】24万6,000円～29万6,000円（固定残業代を含む） ※別途、諸手当＋インセンティブ＋賞与の支給あり。 ※職務経験を考慮の上、決定します。 【月収例】 31万4,345円／26歳（社会人経験3年）／世帯主・首都圏勤務 ※各種手当ならびに固定残業61,600円で計算した場合の想定月収です。 【年収例】 480万円／24歳（経験1年） 700万円／27歳・管理職（経験4年） 【基本給】 19万0,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（56,000円～68,000円、35時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、地域手当、資格手当 ●交通費支給（同社運用基準により支給／6ヶ月上限30万円） ●扶養家族手当（養育手当10,600円／人、介護補助手当10,000円／人） ●テレワーク手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：15～17：45 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】30～40時間程度／月 【備考】部署により時差出勤勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●グループ公休日（年5日） ●特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等） ※年間休日は、2021年10月1日～2022年9月30日の実績日数です。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、独立支援、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●借り上げ社宅制度 ●医療見舞金 ●表彰制度 ●社員起業支援制度 ●資格取得支援制度 ●結婚・出産祝金 ●クラブ活動 ●なんでも相談窓口 ●IT関連資格取得支援制度 ●学習管理システム ●プログラミング学習ツール（オンライン） ●時短読書ツール ●ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン） ●社内講師研修、社外講師研修 ●組織力向上施策（エンゲージメント調査） ●新任課長研修／マネジメント・ハンドブック ●各種優待としてグループ会社サービスの各種特典あり |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合人材サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●新聞の発行及び出版事業 ●就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ●宣伝、広告、PR業 ●労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ●セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施 ●人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 ●進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング ●各種検定試験の運営および運営の請負 ●ブライダル情報の提供 ●不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 ●旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 ●コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 ●通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス ●ヘルスケアに関する事業 ●上記に付帯するその他の事業 |
| 設立 | 1973年 |
| 資本金 | 21億210万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→条件提示／内定 ※こちらはあくまで通例であり、上記のフロー以外で選考が進む場合もございます。 |
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