【第二新卒歓迎】電気・電子部品の商社のルート営業職｜創業95年｜休日125日｜モノづくりに関われる

おすすめポイント

●創業95年、業界内トップクラスの実績を誇る専門商社 ●大手企業との取引多数 ●自己資本経営のため柔軟性の高い企業 ●取扱い商材の安定性 ●土日祝休み年間休日120日以上 ●定着率96.9％と高水準

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

職種未経験OK

英語を使う仕事

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	東京支社（男性21人：女性13人）
仕事内容	既に取引のあるお客さま先を中心に、スイッチやコネクターといった電子部品や、工場でモノづくりを支える産業機器の法人営業を担当します。【営業スタイル】 ■取引先すでに取引のある中小メーカーを中心に、50社前後を担当いただきます。 ※99％が既存顧客となります ※基本的に社用車を利用しての営業活動です。 ■商材 ●電気・電子部品（コネクタ、スイッチ、タッチパネルなど） ●工場で使用される大型制御装置やシステム ※同社の製品は、スマホや家電などのモノづくりを支えています。【1日の流れ】 ●出社 ●顧客からの注文・書類確認 ●電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います）【研修制度】現場に配属後も、業務に慣れるまでは先輩社員が営業に同行します。焦らず着実にスキルを身につけて頂ける環境があります。既に取引のあるお客さま先を中心に、スイッチやコネクターといった電子部品や、工場でモノづくりを支える産業機器の法人営業を担当します。【身につくスキル】 ●価格交渉や納期交渉を目上の方に行うので、提案力を身に着けることができます。 ●社会の動向を一般の方よりも早く、情報を把握することができる【社内の雰囲気】役職関係なく、「〇〇さん」と呼び合うフラットな職場です。そのため、相談も提案がしやすい雰囲気です。提案したアイデアが採用されるなど、若手・ベテランに関係なくキャリアアップができます。
必要な経験・スキル	※学歴不問 ※未経験OK ※第二新卒OK 【必須スキル・経験】 ●普通自動車免許（AT限定可）【あれば尚よいスキル・経験】 ●営業経験（個人・法人不問） ●英語力
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都品川区 ※転勤は当面想定していません。【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	●JR山手線 / 五反田駅徒歩約9分 ●東急目黒線 / 不動前駅徒歩約8分 ●東急池上線 / 大崎広小路駅徒歩約7分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	380万円～420万円
昇給・賞与	【昇給】原則年1回（会社の業績や勤務成績に応じて決定）【賞与】原則年2回（会社の業績や勤務成績に応じて決定）
給与備考	218,000円～253,000円＋各種手当【モデル年収】 ●20代後半（勤続6年目・役職無し）：年収540万（平均残業時間17時間/月） ●30代後半（勤続9年目・主任クラス）：年収620万（平均残業時間22時間/月） ●30代後半～（勤続10年以上・管理職クラス）：年収650万～800万【基本給】 218,000円～
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、赴任手当 ●家族手当：配偶者5千円～9千円／月、子1人毎2千円／月 ●住宅手当：月2万5,000円　※支給規定あり ●寮社宅：借上社宅制度(転勤者に限る)
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：15～18：00 【実働】7時間45分【休憩】60分【残業】月平均20～30時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●平均有給取得日数：15.5日 ●育児休暇 ●介護休暇 ●産前産後休暇 ●特別休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度 ●保養所 ●継続雇用制度 ●永年勤続表彰制度 ●借上社宅制度（転勤者に限る） ●インフルエンザ予防接種補助金制度 ●禁煙サポート制度 ●語学研修サポート制度 ●互助会制度 ●社内イベント（ゴルフ、マラソン、スキー／スノーボード、野球、ボーリング　など）

求人企業プロフィール

企業名	電気の専門商社
業種	専門商社
事業内容	●電気・電子部品、機器、計測器、FA制御部品、機器から配電盤、制御盤、プラント制御システムなどの販売事業
設立	1949年11月
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次（WEB面接）→適性検査→最終選考→内定

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