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正社員
お仕事番号: 88824更新日: 2022年3月14日大手グループ会社の戸建用地仕入れ職｜管理職候補｜経験者優遇｜年休120日以上｜完全週休2日制
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】不動産専門職・不動産営業 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 計11名在籍（20代～30代の男性9名、女性2名） |
| 仕事内容 | 首都圏エリア（1都3県）の戸建て住宅の用地仕入をお任せします。 【具体的には】 ●戸建て住宅用の用地仕入 外出と社内業務との業務バランス、スケジュール調整などを主に行っていただきます。 グループの資本力を活かして、大規模な案件を手掛けることができます。 良い情報をしっかり形にできるため、自分の仕入れる用地が街づくりにつながるやりがいも感じられます。 ●マネジメント 仕入実務で今までのご経験やつながりを活かしていただきつつ、マネジメントも並行してお任せします。 組織は2つのチームに分かれており、2名の係長がそれぞれのチームを牽引しています。 新たなチーム、組織を管轄する管理職として、ご活躍を期待しております。 【評価制度】 下記2点を評価対象としております。 月額の給与に波がなく、安定的に収入を得ることができます。 ●年間の契約件数の目標達成率 ●目標を達成するためのプロセス |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許をお持ちの方（ATのみ可） ●用地仕入の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上の十分な経験且つ業界や業務の流れを理解されている方） ●基本的なPCスキルをお持ちの方 ●リーダー・マネジメント経験をお持ちの方 【あると尚良いスキル】 ●宅地建物取引士の有資格者 ●戸建用地仕入の経験をお持ちの方 ●用地仕入の実務経験が10年以上ある方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都中央区／東京本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR各線「新日本橋駅」出口2より徒歩1分／東京本社 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 400万円～700万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） 【モデル年収】 520万円／入社3年目（月給25万円＋賞与＋諸手当） 720万円／入社8年目（月給42万円＋賞与＋諸手当） |
| 給与備考 | 【月給】240,000円～400,000円＋各種手当 ※能力や経験に基づいて優遇します。 【モデル年収】 ●年収720万円／用地仕入れ経験7年／月給42万円＋賞与＋諸手当 【基本給】 【基本給】240,000円～400,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●家族手当（配偶者：月10,000円 子1人：月5,000円） ●資格手当（宅地建物取引士：月30,000円） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】残業月平均30～40時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（有給取得所得推奨日あり） ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●子の看護休暇 ●育児休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度、永年勤続制度 ●保養所（熱海、湯河原、軽井沢） ●タカラレーベングループ持株会（奨励金10％支給） ●タカラレーベングループインフラ投資（奨励金10％支給） ●65歳定年制（70歳迄の継続雇用制度あり） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 不動産 |
|---|---|
| 業種 | 建設・土木 、設計 、不動産 |
| 事業内容 | ■総合建設業（建築工事） ■不動産業 |
| 設立 | 1987年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回）／WEB適性検査→内定 |
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