職種 | 経理・財務、人事・労務・採用、広報、マーケティング・企画・宣伝 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 総合職として、まずは同社運営の店舗マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ●新規商品のイベント販促・広告企画 ●販売データの分析マーケティングと発注 ●スタッフの採用、育成 ●売上やコストなどの財務マネジメント 【入社後について】 入社時に理想キャリアデザインを社内共有しスタートします。 現場OJTにて、少しずつ実務を習得していただきます。 【安心のサポート体制】 段階ごとに3ステップの研修を用意しています。 ■1stステップ(入社後2ヶ月程度) コンビニのスタッフ研修(本店) →基本的なオペレーションを習得していただきます。 ■2ndステップ(1年~2年程度) オペレーション定着研修(所属店舗) →コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行します。 ※キャリアアップ面談あり(年2回) ■3rdステップ リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど 【キャリアパス】 ●店長 ●エリアマネージャー ●人材スペシャリスト(人事) ●職場環境改善(総務担当) ※以下、人材派遣・人材紹介事業に関わるポジション ●ストアアテンダント(店舗支援・サポート) ●人材コーディネーター(企画営業) ●キャリアアドバイザー(転職・就職支援) など |
必要な経験・ スキル | ※学歴不問 ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 |
勤務地 | 東京都 東京都港区 ※転居を伴う転勤なし |
最寄駅 | 都営三田線 内幸町駅 徒歩2分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 246万円~480万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】4回 【給与ベースアップ】年1回 |
給与備考 | 月給:210,000円〜 【月給の内訳】 基本給:188,435円〜 調整手当:21,565円〜 ※夜勤従事のときは月給:233,000円 【月給の内訳(基礎研修期間)】 基本給:188,435円〜 調整手当:44,565円〜 【年収例】 450万円/32歳(マネージャー職・入社10年目) 400万円/26歳(マネージャー職・入社5年目) 350万円/24歳(リーダー職・入社3年目) 330万円/33歳(リーダー職・入社2年目) 【基本給】 188,435円〜/月 【固定残業代】 固定残業代(7,838円〜、6時間相当分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、調整手当 ●調整手当(16,377円~) ●職位手当 ●職務業績給 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】下記シフト例 ●08:00~17:00 ●13:00~22:00 ●22:00~7:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月0.5時間程度 【備考】1ヶ月単位の変形労働時間制 |
休日・休暇 | 夏季休暇、有給休暇 ●完全週休2日制(輪番で週3日のお休みのケースも) ●冬季休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●冠婚休暇 ●有休休暇(申告付与・計画付与) ●休日事前申告制度(取得率100%) ※年間休日110日~125日 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設 ●総合福利厚生サービス(会員制割引サービス:ベネフィット・ステーション) |
企業名 | コンビニエンスストア正規代理店 |
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業種 | インターネット関連 、人材派遣・人材紹介 、コンビニエンスストア |
事業内容 | ■人材関連事業 ■コンビニエンスストアのフランチャイズ店舗経営 ■eコマース事業 ■Webサイト制作事業 |
設立 | 2005年 |
資本金 | 3,200万円 |
選考プロセス | 面接→内定 ※書類選考無しで面接確約 |
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