【未経験・第二新卒OK】技術開発企業の開発サポート事務｜調整役｜研修制度充実｜年休120日以上

おすすめポイント

●最先端「CASE事業」 ●賞与あり ●独身寮あり ●土日休み ●長期休暇有

フレックス勤務

残業月30時間以内

職種未経験OK

英語を使う仕事

第二新卒歓迎

WEB完結選考

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

車・バイク通勤OK

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

テレワーク相談可

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職、品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	※配属先による。どちらの勤務地でも、万全なサポート体制を整えています。
仕事内容	自動車開発のプロジェクト管理（スケジュール調整、進捗確認、仕様書作成やチェックなど）をお任せします。「調整役」として、たとえば自動車に搭載される部品開発であれば、開発や設計部門、サプライヤーと打合せを行ったり、指示を出したりと、事業（プロジェクト）の企画や運営の舵を取るポジションです。【具体的には】 ●プロジェクト全体の管理（社内外含めた会議設定など） ●開発・設計部門やサプライヤーとの打合せ、交渉（日程・納期調整、進捗管理など） ●法規チェック（各国の法規を確認し、部品やシステムが法規に準じているかの確認） ●品質点検（成果物の点検、改良依頼など） ●仕様書作成や見直し　など ※2名以上のチーム体制でプロジェクトを担当します。 ※愛知県では：主に自動車電子部品に関する開発が中心です。 ※神奈川県では：主に自動車に搭載されるシステムやアプリ開発が中心。現在は車自身が自分の故障を検知する「故障診断システム」の開発を手掛けています。【研修について】 ●入社～1年程入社後まずは、会議を設定するなどの事務作業や先輩の業務をサポートすることからはじめ、業務の流れを覚えていきましょう。 ●1～2年程社内とのやり取りやサプライヤーへの交渉、品質チェックなど、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ●3～5年程仕様書作成やチェック、関係各所に指示を出すなど、プロジェクトの“中心人物”として活躍していきましょう。【知識よりコミュニケーション】この仕事で一番大切なことは、コミュニケーション。開発、設計、エンジニアなど、社内外多くの人と関わり業務を進めるため、相手の立場になって物事を考え、対話を重ねることが重要です。特別な知識やスキルではなく、相手を思いやる気持ちを持てる方こそ、活躍できます。
必要な経験・スキル	※未経験OK ※第二新卒OK 【あると尚良いスキル】 ●理系卒の方 ●海外の会社とやり取りをする場面もあるため、英語力を活かせます。 ※社内には通訳がいるため、英語力は必須ではありません。
勤務地	神奈川県【雇入れ直後】●神奈川県厚木市【変更の範囲】無し
最寄駅	●小田急線　愛甲石田駅　シャトルバスで20分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	320万円～550万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月／4カ月分） ※2023年実績
給与備考	【月給】 ●未経験者：月給20万円以上 ●自動車開発関連の業務経験者：月給25万円～50万円 ※経験・能力を十分考慮し、月給を決定します【年収例】 ●594万円／33歳 ●450万円／25歳
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●家族手当：配偶者：6200円　子：9000円～14000円 ●住宅手当：2万7000円～3万7000円
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】1日8時間【休憩】60分【残業】月20時間～30時間程度【備考】 ※コアタイム／なし ※フレキシブルタイム／なし ※プロジェクトにより変動あり
休日・休暇	年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年末年始休暇（8～10日） ●GW休暇（8～10日） ●夏季休暇（8～10日）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●寮完備（東海、東京、神奈川に寮完備） ●職能人事 ●引越費用助成 ●自己啓発支援（通信教育受講支援、資格取得支援、資格取得報奨金、展示会・セミナー参加支援） ●資格取得報奨金（5000円～10万円支給） ●親睦会：バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会等 ●社内行事：方針説明会、社員旅行 ●キャリアカウンセリング：対面相談、応援カード ●社員教育制度：各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修等 ●退職金制度（在籍3年以上） ●展示会・セミナー参加支援

求人企業プロフィール

企業名	技術開発企業
業種	ソフトウェア・情報処理、輸送用機器（自動車含む）、人材派遣・人材紹介、アウトソーシング
事業内容	■機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信及びネットワーク構築、技術系全般におけるアウトソーシング事業 ■設計開発請負事業 ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業
設立	1988年4月8日
資本金	9,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接1〜2回（ZoomでのWeb面接）→WEB筆記テスト→内定 ※ご経験に応じ、面接は1回もしくは2回実施

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