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正社員
お仕事番号: 88917更新日: 2022年3月22日ITベンチャー企業の営業企画職｜リアル産業DX領域｜JASDAQ上場｜東京都
おすすめポイント
転勤無し
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
ベンチャー企業
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | マーケティング・企画・宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ■デジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部 ●リアル産業に対してWebを駆使したバリューチェーンのモダン化・再構築の推進 ●最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現 ●不動産、リフォーム領域において、最後発ながら業界No.1となるサービスへ成長 ●リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、新規サービスを連続的に投入中。 ※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車 |
| 仕事内容 | 事業成長を目的とした営業組織改革をお任せします。 【具体的には】 ■営業活動の支援 ●通常業務フローのブラッシュアップ ●効率化改善 ●営業サポートスタッフの支援 ■事業発展のための業務改革 ●事業戦略の策定支援 ●既存業務フローの課題抽出 ●解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション ●業務フローの抜本改善 など ※将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。 【お仕事の特徴・やりがい】 営業支援を起点とした事業成長を担う重要なポジションです。 社内の営業組織の支援が最大ミッションです。 既存／新規事業ともに「改革や変革を止めない」という思想のもと、 サービス拡大のペースが早いため、業務フローの改革が常に求められます。 新機能開発の実装や事業企画業務に携わる機会もございます。 【キャリアパス】 ■スペシャリティ系 ●CSリーダー／MGR →新規事業のCS部隊立ち上げ →CS部門統括部長 ■組織開発系 ●CSリーダー／MGR →組織開発（HR）系MGR ■ゼネラル系 ●CSリーダー／MGR →新規/既存事業責任者全社経営企画 ●マーケティング担当 →マーケティング責任者 ■事業本部異動 ●CSリーダー →MI（デジタルマーケ）への異動 ※いずれも昇進／昇格／異動実績あり ※本ポジション経由で、入社後1年半で新規事業責任者になった事例あり。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●営業企画やシステム企画等の業務改善を通じて、事業成果の成長に寄与した経験 【あると尚良いスキル・経験】 ●Web／IT／Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ●20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ●コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ●20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 |
| 勤務地 | 東京都 ●東京都港区／本社 ※転勤なし |
| 最寄駅 | 【本社】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） オフィス内全面禁煙 ※ビル内に共同喫煙室あり |
| 年収 | 400万円～750万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（4月・10月） 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | ※賃金：月額×14.5＋諸手当（扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等）＝年収 ※年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上、決定します。 【基本給】 20万5,000円〜38万5,000円／月 【固定残業代】 固定残業代（71,000円〜133,000円、45時間相当分） ※非管理監督者の場合のみ ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●交通費（月額5万円まで支給） ●住宅補助手当（同社規定範囲内に限る） ●勤続手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：30 【実働】08時間00分 【休憩】60分 【残業】月20～45時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●健康診断／予防接種 ●オフィスマッサージ ●ベビーシッター補助 ●ワークスタイルオプション ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●パパ立ち会い休暇 ●マタニティー健診休暇 ●ファミラブ（Family Love）休暇 ●マタニティー健診補助 ●事業部や職種をまたいだ異動制度 ●勉強会 ●社内ライブラリー制度 ●総会・表彰制度 ●資格補助制度 ●定年制（60歳） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | IT企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 事業内容 | ■マーケティングインテリジェンス事業 ■デジタルトランスフォーメーション事業 |
| 設立 | 2007年11月29日 |
| 資本金 | 13億7,661万4,000円（2022年2月28日） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
|---|
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