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正社員
お仕事番号: 88934更新日: 2022年3月22日東証スタンダード上場金融コンサルティング会社の仲介営業職｜年休120日以上│月残業20時間程度
おすすめポイント
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け）、不動産専門職・不動産営業 【変更の範囲】営業・企画営業（法人向け）、営業マネジャー・営業管理職、人事・労務・採用、不動産専門職・不動産営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 不動産コンサルティング本部または不動産投資開発本部 |
| 仕事内容 | 同社にて、収益用不動産の仕入～売買、不動産仲介の営業をお任せします。 扱う物件単価は数千万円代から数十億円代の物件もあります。 エリア特性や市況を踏まえ、不動産が持つ収益力を分析し、富裕層のお客様にご提案頂くことがメインです。 【具体的な仕事内容】 ■不動産コンサルティング ●不動産仲介 エリア特性や市況を踏まえ、不動産が持つ収益力を分析し、投資家や富裕層、 上場企業などのニーズを叶える「購入支援」「売却支援」遊休地などの土地有効活用のご提案や、賃料・地代改定などの不動産に関する交渉業務全般 ●資産コンサルティング 多角的な分析に基づいた不動産経営戦略を立案し、土地の有効活用や資産組み換えなど、「相続対策」「事業承継」まで総合的に資産運用のサポート ■投資開発 ●潜在的な価値の高い不動産を自社にて購入し、その不動産の持つ価値を最大限に高めてから売却します。 ●物件の開拓→事業計画立案→売却といった一連の流れを一貫して担当していただきます。 【お仕事のポイント】 同社のビジネスモデルは独自で、営業職員が電話営業を行うということはありません。 物件情報をご覧になった方や、いろいろなルートからご紹介いただくお客様への対応がメインです。 ご希望や適性によっては、投資開発部門や新しい事業に携わっていただくこともあります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 不動産営業経験1年以上 【尚可スキル】 ●不動産業界での営業経験のある方 ●対人折衝経験 ●宅地建物取引士（入社後は必ず取得していただきます） |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都港区／東京本社 【変更の範囲】●北海道札幌市中央区北2条西3−1 敷島ビル7F ●愛知県名古屋市中区栄4-14-2 久屋パークビル9F ●大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー3F ●福岡県福岡市中央区赤坂1-5-11 アバンダント89 7F |
| 最寄駅 | ●JR各線 新橋駅より徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 392万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（1月・7月） 【賞与】年2回（2022年度 実績2ヶ月） ※会社業績や本人の成績による |
| 給与備考 | 【月給】28万円～ 内訳（基本給：180,000円、固定残業代：70,000円、営業手当：30,000） ※上記は最低給与となります。経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収例 中途入社 30代 1.59倍 ※不動産未経験から転職 新卒入社 20代 1.57倍 ※未経験入社 ※3年で1.5倍の年収UPされた方もいらっしゃいます。 【基本給】 180,000／月 【固定残業代】 固定残業代（70,000円、40時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当 ●営業交通費全額支給 ●資格取得奨励金（宅地建物取引士・ローンアドバイザー・不動産証券化マスターなど。初めて宅建を受験される方にはスクール費用を10万円まで支援。） ●家賃補助（居住地が東京本社から直線距離3km圏内、29歳まで、月額3万円） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間、フレックス制 【就業時間】9：00〜17：30 【実働】7.5時間 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 【備考】定時間制とフレックスタイム制どちらも採用しております。 フレキシブルタイム 9：30～18：00 コアタイム 10：00～15：00 |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（有給奨励あり 最低5日／年） メリハリのある働き方を推奨しているため、有給休暇も利用できます。 産休・育休取得者も多数 ※有給消化率88％（2022年実績） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、ストックオプション、慶弔見舞金制度、社員割引制度 ●社内クラブ活動 ●社内イベント（BBQ・社員研修旅行・ゴルフコンペ・社員表彰式・忘年会など） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 新築分譲マンションの受託販売会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | ■不動産投資開発、不動産コンサルティング、不動産マネジメント ■富裕層の資産コンサルティングに関する業務全般 ■新築分譲マンションの企画、販売、コンサルティング |
| 設立 | 2008年10月 |
| 資本金 | 50,000,000円（平成30年9月30日現在） |
選考情報
| 選考プロセス | 一次選考→二次選考→最終選考（役員面接）→内定 ※面接回数は2～3回です。 |
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東証スタンダード上場金融コンサルティング会社の仲介営業職｜年休120日以上│月残業20時間程度
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