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正社員
お仕事番号: 89002更新日: 2022年3月28日【未経験OK】官公庁をクライアントとする総合建設コンサルタントの電気通信設備設計｜年休125日｜大阪
おすすめポイント
職種未経験OK
年間休日120以上
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析、設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 土木建設コンサルティング事業を展開する同社において、国土交通省、地方自治体などから発注される電気通信関係の調査・設計業務などを担当していただきます。 具体的には、下記例の調査、計画、設計をお任せいたします。 ●発電および配電設備、道路照明設備などの電気設備 ●道路情報表示設備、道路監視システムなどの通信設備 ●光ファイバーネットワーク網を活用した情報通信システム 【業務の特徴・魅力】 ●同社・本業界における電気通信設備設計とは、官公庁などから発注の電気通信設備設計業務（主として道路・河川など付属の公共インフラ設計）に対し、発注者の求める目的・設計条件を確認し、メーカヒアリングを行ったうえで、現在の技術・製品で実現可能な最適ソリューションを検討・整理し、コーディネート・提案・設計を行う業務です。 ●公共インフラの整備に対して、エンドユーザーの視点に立ち、経済的且つ利便性・安全性に十分配慮した設計が社会に与える影響は大きいです。 【キャリアアップ】 社員→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長というステップで係長までは約3年で昇格する方がほとんどです。 ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。 ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアを積む事が可能です。 【スキルアップ】 補助/定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（自由参加） ●資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会） ●スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象） ●社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会） 【同社の魅力】 本社は大阪の中心「梅田」のため通勤アクセスも良く、快適な職場環境で安心・安定した働き方が可能です。 社員を大事にする会社で、ノー残業デーや残業の事前申請制、上長と総務でコントロールすることで、残業と休日出勤が減り、ワークライフバランスを改善しております。 業務スケジュールに問題がなければ、有給休暇取得も自由なため、消化率8割以上の社員もおります。 【同社の特徴】 安定した発注者支援業務の受注を柱にして、設計業務の受注も右肩上がりで増加しております。 地域に密着した建設コンサルタントを目指し今後も更なる組織の充実を図ります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験 半年以上 【あると尚良いスキル】 ●電気設計経験 ●電気系の学校、学科卒、もしくは同様の知識をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市北区／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●阪急大阪梅田駅（3階改札口）より徒歩約6分 ●地下鉄中崎町駅（4出口）より徒歩約6分 ●地下鉄梅田駅（6出口）より徒歩約6分 ●東梅田駅（6出口）より徒歩約6分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 450万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7・12月） |
| 給与備考 | 月給 330,000円～ ※給与は、経験・ご年齢など考慮の上、決定させていただきます。 【基本給】 250,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●交通費：上限月50,000円 ●家族手当：子1人につき月10,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月16.5時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇：入社半年経過後10日～20日付与 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●慰労金制度 ●資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会） ●スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象） ●社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体などが主催する講習会） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合建設コンサルタント |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント |
| 事業内容 | 同社は公的機関をメインのクライアントとする、建設総合コンサルティング事業を展開しております。 調査・測量・企画設計・発注者支援・人材派遣をトータルにサポートしております。 道路や橋など、公共事業の多くは官公庁からの発注となり、民間企業（大手ゼネコン、建設コンサルタント等）が受注いたします。 同社では主に、発注者側の立場として、施工や設計等の管理業務を行います。 同社のような専門知識を有し、ゼネコンや建設コンサルコンサルタントと発注者の橋渡しを担うコンサルティング業務の需要が拡大しております。 |
| 設立 | 1990年10月1日 |
| 資本金 | 5000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
|---|
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【未経験OK】官公庁をクライアントとする総合建設コンサルタントの電気通信設備設計｜年休125日｜大阪
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