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正社員
お仕事番号: 89056更新日: 2022年4月4日【第二新卒OK】地域密着型・有名フード店での店長候補職｜東京都｜転勤なし｜住宅・引越し手当支給有り
おすすめポイント
転勤無し
フレックス勤務
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
3年以上連続成長企業
女性管理職登用実績あり
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】店長・店長候補（フード・アミューズメント） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | ハンバーガーショップ店舗で近い将来の店長候補として、 接客・調理・管理業務などの運営を幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、 未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート など 【入社後の流れ】 まずは杉並区の本社内で専任のトレーナーから基礎的な研修を受けていただきます。 商品の知識や作り方、接客ノウハウなどを座学で学びつつ、店舗に配属して先輩によるOJTで実践します。 ※月に1度のリモートでの外部委託研修制度（グローイングアカデミー）もございますのでご安心ください。 一通りの業務ができるようになれば、店長のサポートを通じて副店長として店舗運営に挑戦します。 アルバイトスタッフの管理など、幅広い業務にチャレンジできます。 早ければ2年目に店長になることが可能です。 【やりがい】 「自分がやってもらったら嬉しいことをお客様にもしよう」 をテーマに、全6店舗でお客様が喜ぶサービスを考えています。 お客様からの感謝の声が店舗に届くことも多く、 地域密着型ならではのやりがいを感ジることが出来ます。 【働く環境について】 お客様に対してはもちろんのこと、 スタッフに対してもホスピタリティを重視した経営を行っています。 働き方に関してはできる限り本人の希望を考慮し、 無理のない体制を作っています。 残業は多くても1、2時間程度、有給取得率も高く、 連休取得などオフも充実して頂けております。 また、出産・育児休暇の取得実績もあり、女性の働きやすい環境づくりにも力を入れております。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK ※第二新卒歓迎 ※人物面も重視の採用 【必須スキル・経験】 ●何らかの接客経験（業界・雇用形態問わず） |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都杉並区／永福町店 ●東京都杉並区／R20桜上水店 ●東京都世田谷区／用賀店 ●東京都杉並区／浜田山店 ●東京都調布市／調布南口店 ●東京都調布市／島忠仙川店 ※転居を伴う転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 京王井の頭線 永福町駅 徒歩2分／永福町店 京王線 桜上水駅 徒歩2分／R20桜上水店 京王井の頭線 浜田山駅 徒歩0分／浜田山店 東急田園都市線 用賀駅 徒歩0分／用賀店 京王線 調布駅 徒歩3分／調布南口店 京王線 仙川駅 徒歩5分／島忠仙川店 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（人事考課による） 【賞与】年2回（実績による） |
| 給与備考 | 【月給】25万円～ ※あなたの経験・年齢・スキルなどを考慮の上、同社規定により決定します。 【モデル年収】 ●入社1年目 約430万円（住宅手当＋残業代込み） ●副店長 約450万円 ●店長 約500万円（住宅手当＋残業代込み） |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当 ●職能手当 ●住宅手当（2万円まで※単身の正社員／通勤時間片道45分以内） ●引越手当（上限10万円） |
| 勤務時間 | 就業形態：シフト制、フレックス制 【就業時間】1日8時間のシフト制※勤務時間帯は店舗により異なる 【シフト例】8時～17時／11時～20時／14時～23時（8時間勤務の場合・8時間未満の場合もございます。） 【休憩】実働6時間の場合45分・実働8時間の場合60分 フレックスタイム制導入のため、8時間未満勤務日も |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇、有給休暇 【完全週休2日制】※シフト制／月9日※2月のみ8日間 ●出産・育児休暇（取得実績あり） ●年間休日118日(108日＋有給10日間) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●食事補助制度 ●定期健康診断 ●資格取得制度（食品衛生責任者・放火管理責任者等） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ハンバーガーショップ |
|---|---|
| 業種 | フードビジネス（ファストフード） |
| 事業内容 | ■ハンバーガーショップのフランチャイズチェーン展開・運営 |
| 設立 | 1995年8月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考（会社説明会＋面接）＋適性検査→最終選考→内定 一次選考時に会社の説明をしっかりとさせて頂きますので所要時間約150分程となります。 【面接地】全て対面選考となります。東京都杉並区／本社 ※選考回数は変更する可能性が御座います。 |
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【第二新卒OK】地域密着型・有名フード店での店長候補職｜東京都｜転勤なし｜住宅・引越し手当支給有り
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