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正社員
お仕事番号: 89113更新日: 2022年4月8日未経験OK・大手企業の商品開発・サービス改善等における市場調査｜転勤無し
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
従業員人数（~10名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】マーケティング・企画・宣伝 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 大手企業からの調査依頼に対し、主に消費者を対象としたアンケートを企画・実施（会場アンケート、WEBアンケート等）、 データ集計・レポート作成（図表、分析コメント含む）、クライアントへ提出の流れとなります。 ＊飲料・食品・日用品等、様々な商材やサービスに対して市場の声をクライアントに届けることによって、クライアント（ブランドマネージャー）のマーケティング課題に対する重要な意思決定をサポートするお仕事です。 調査目的や背景などを理解し、より精度の高い調査の提供に努めます。調査対象者のより正確な回答を導くよう、質問・アンケート設計や調査票の設計・作成も行います。 ＊調査対象者の方へ質問・アンケートの実施のため月10日程度は会場へ行き、設営・アンケート実施を行います。 アンケートの実施においては2、3人のチームで動いていきます。アンケートの実施は、時期によって増減がございます。 クライアントの意向を正確に掴み行動することで、期待以上の結果を導くことができ、大きな達成感を味わうことができるお仕事です。調査結果が商品に反映されているのを目にすることも出来、やりがいを実感できると思います。 ・1日の流れ（例） アンケート実施がある場合は下記のようなスケジュールとなります。 9：50 出社 10：00 業務開始 来週実施予定の案件Ａについて、対象者選定業務（対象者選定シートの作成～外注業者への指示・連絡）。 今夕から実施予定の案件Ｂについて、準備品の確認。アンケート会場への資材搬出手配。 12：00 昼休み 13：00 来月実施予定のインタビュー調査案件Ｃについて、社内ミーティング。調査背景、目的、課題についてチーム共有。 14：00 案件Ｂの実施会場へ移動。アンケート会場の設営（アルバイトスタッフへの指示）。 16：30 設営完了。クライアントとの直前確認ミーティング。 17：00 アンケート開始。 20：30 アンケート終了～資材搬出。 21：30 資材を社内へ搬入～後片付け。 22：00 退社。 ■環境面に関して 社長を除き、男性9名、女性4名、平均年齢35歳。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験可能 ●マーケティングリサーチ（市場調査）に興味がある方 歓迎条件 ※どれかひとつでも当てはまる方はご応募ください。 ●マーケティングに関して大学等で勉強したことがある（ゼミ等で専攻、自身で興味があり独学経験がある等） ●アルバイト経験の中で調査やデータの検証等、マーケティングに関わるような経験がある方 ●マーケティング系の部署・会社にてアルバイト経験等がある方 マーケティング（リサーチャー業務）に対して興味がある方を希望しております。 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都品川区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR山手線・都営地下鉄浅草線 五反田駅 徒歩で7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 320万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月）※合計4ヶ月分 |
| 給与備考 | 【月給】基本給20万500円～＋残業手当 【基本給】 20万500円／大卒（2018年4月実績） |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～17：30 【実働】7時間00分 【休憩】60分 【残業】30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 市場調査企業 |
|---|---|
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | ●市場調査の企画・実施・集計・分析 ●研究会・セミナーの実施 ●マーケティングリサーチ活動に関するコンサルテーション |
| 設立 | 1981年12月26日 |
| 資本金 | 1,500万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（対面）＋適性テスト（非言語テスト）→二次面接（対面） ＊テスト内容は、算数メインのテストです。 一次の合否に大きく影響はしてこないです。 |
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