ソフトウェア・ハードウェア開発会社のソフトウェアテスト業務｜平均残業9.5時間｜名古屋

おすすめポイント

●大手メーカー直取引90％ ●資格手当150種類以上 ●福利厚生充実 ●資格手当～5万円支給

転勤無し

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

WEB完結選考

19時以降面接可能

年間休日120以上

交通費全額支給

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】パッケージソフト・ミドルウェア開発【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員 /契約社員選考の過程で雇用形態を検討致します
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：有り契約社員の場合は、2カ月更新半年後～正社員登用制度あり
配属部署	技術部
仕事内容	新製品や様々なサービスのテスト設計業務を担当して頂きます。独自のテストメソッドを基に様々なメーカー案件に携われます。【業務詳細】 ●環境構築：OSのインストールやネットワーク設定等、テストに必要な環境を構築。 ●テスト設計：製品・サービスの仕様書から抽出した観点を基に、テスト項目書を作成。 ●テスト実行：項目書に沿ってテストを実施。ソフトウェアの問題点を検出。【案件例】 ●工業用アプリケーション評価 ●複合機用アプリケーション評価 ●AIアプリケーション評価【働き方】 ●面接を通じたお話をもとに、経験に応じたプロジェクトにアサインします。 ●全社で平均残業10時間程度と非常に働きやすく、産後復帰実績100％、男性の育児休暇実績もあります。 ●定着率91.3%と、IT業界の平均離職率が10～13％の市況感の中、非常に社員定着率も高いです。 ●主に愛知県・三重県のお客様先。希望勤務地は面接にてお伺いします。【研修制度について】 ●スキルアップ支援制度（勉強会、資格試験対策模試） ●研修制度（OJT研修、社内研修、外部研修） ●資格手当あり（対象資格…基本情報、JSTQB AL、TOEIC（R）テスト500点以上など） ●経験によってはリモート勤務可
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●理系の学部出身の方 ●ITパスポート資格をお持ちの方（同程度の知識があれば可） ●テスト設計の経験をお持ちの方【あると尚良いスキル】 ●ソフトウェアテストの実行経験が半年以上ある方 ●システム開発、ネットワーク運用・サポートなどITエンジニア経験が1年以上ある方
勤務地	岐阜県 /愛知県 /三重県【雇入れ直後】●愛知県名古屋市中区／名古屋オフィス ※業務都合により、お客様先または在宅ワークとなる可能性もあります。 ※東海地区（愛知・岐阜・三重）での就業。 ※本人の希望を考慮致します。【変更の範囲】無し
最寄駅	地下鉄桜通線　国際センター駅から徒歩8分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	264万円～540万円
昇給・賞与	【昇給】年1回
給与備考	【年棒制】264万円～【月収】 22万円～45万円 ※経験・能力を考慮した上で決定します。　 ※第二新卒22万円（年収264万円）～【年収例】 ●44歳（入社10年目）／年俸708万円＋各種手当 ●34歳（入社3年目）／年俸468万円＋各種手当
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、資格手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月平均9.5時間程度
休日・休暇	年間：123(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●週休二日制（土・日） ※土曜日が出勤日となる場合があります。会社カレンダーにて指定となります。 ●年次有給休暇：10～20日
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、福利厚生施設、慶弔見舞金制度 ●社員寮制度（対象者のみ：業務地近郊でマンション・アパートを会社にて借り上げ、賃料の5割負担） ●社内サークル制度（カラオケ部・ダーツ部・写真部・ゴルフ部など） ●社内報奨制度（年1回） ●定期健康診断（年1回：年齢により検診内容を充実させています。被扶養者の方も受診可能） ●年末ギフト（全社員の家庭に送付） ●レジャー・宿泊施設利用補助金制度（年1回：大手テーマパークなど全国90ヶ所対象） ●ヘルスケア、メンタルヘルス、各種ハラスメント相談窓口 ●外部機関のプロカウンセラーによる電話・面談相談窓口 ●キャリアコンサルタントによるキャリア面談

求人企業プロフィール

企業名	ソフトウェア・ハードウェア開発会社
業種	ソフトウェア・情報処理、サービス（その他）
事業内容	●大手メーカーに向けた、IT製品や民生機器・車載機器・産業機器・医療機器等を対象とした、上流設計からソフトウェア・ハードウェア開発及びテスト・検証業務
設立	2008年9月4日
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終面接 ※上記フローは変更となる場合があります。必要書類：履歴書、職務経歴書

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