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正社員
お仕事番号: 89141更新日: 2022年4月11日【相談しながら仕事を進める】杭打機材リース会社のルート営業職｜東京都｜転勤なし
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
車・バイク通勤OK
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●営業部 |
| 仕事内容 | 建設会社に大型特殊機械のリース提案などをします。 提案する機材は、安全性の高い建物を完成させるためには不可欠なもの。 自信と誇りをもって提案できます。 【具体的には】 ●既存顧客訪問 ●受注業務 ●入力作業など 1日3～5件、社用車でお客様先を訪問します。 担当者が現場にいる場合は、工事現場へ行くことも。 担当者に対して、「困っていることはないか」「必要な機材はないか」などを伺います。 【お客様について】 ビルやマンション、高速道路や橋など、建物の基礎工事を担う建設会社。 営業エリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉で、1人あたり約20社を担当します。 担当するのは、すべて既存客。 新規開拓やノルマはありません。 【商材について】 地震で建物が倒れないように、基礎工事では穴を掘ったり杭を打ち込んだりします。 そこで必要になるのが特殊建設機械。 同社は数十種類を揃えており、その中からお客様の要望に合う機材を提案します。 【安心のサポート体制研】 約2ヶ月間で現場作業体験と業務の研修を実施。 業界のヒト・モノ・カネの一連の流れを学んでいただきます。 未経験の方でも安心してスタートいただけるようサポートします。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●年間の平均有給取得日数10日程度 ●飛び込み・新規開拓なし ●ノルマなし ●残業時間も働き方改革により、さらに削減予定 ●クライアントのための行動によって、信頼獲得していけるやりがいがある |
| 必要な経験・ スキル | ※意欲や人物重視の採用です。 ※未経験OK ※第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●社会人経験半年以上 ●普通自動車免許（AT限定可） 【あると尚良いスキル】 ●営業経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都江戸川区／本社 ※転勤なし ※入社から1年後は、営業車での通勤も可 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●都営新宿線 篠崎駅 徒歩で10分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 364万円～490万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 給与備考 | 【月給制】 ●月給：26万円～35万円（固定手当を含む） 【基本給】 20万円～27万円 【固定残業代】 固定残業代（40,000円、20～26時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●交通費：33,000円まで支給 ●住宅手当：15,000円 ●家族手当：10,000円（配偶者）、5,000円（第一子）、3,000円（第二子以降） ※各手当には支給条件があります。 ●諸手当：0～40000円／月（中途採用手当） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：15 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：114(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●休日（土日）＋シフト休 ※隔週で土曜日出勤あり ●夏期（公休日4日 ※普段の休日と合わせ5～6日になります） ●年末年始（7日 ※29日PM～1月4日） ●有給休暇（入社半年経過後10日～） ※年間の平均有給取得日数10日程度、有休消化率90％ |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●勤続1年経過後営業車にて通勤可 ●資格支援制度 ●制服代半額支給 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 50年以上地域に根差している杭打機材リース会社 |
|---|---|
| 業種 | リース・レンタル |
| 事業内容 | ●建設用機械・機器のリース、整備、修理 |
| 設立 | 1966年4月 |
| 資本金 | 1億6,570万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接+適性検査60分→最終面接→内定 |
|---|
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