職種 | 【雇入れ直後】情報アーキテクト・UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア・コーダー、システム開発(WEB・オープン・モバイル)、システム開発(組み込み・ファームウェア・制御) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間中の家族手当、資格手当はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 同社が自社開発を行う船の自動運転システムにおける、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ■Windowsアプリケーション開発エンジニア ●産業用PC上で動作するWindowsアプリケーションの開発 ●プロマネからの要望に沿って、ソフトウェアの設計、製作、検証 ■組み込みエンジニア ●同社製品に組み込まれるマイコン上で動作するドライバ、アプリケーションの開発 ●プロマネからの要望に沿って、ソフトウェアの設計、製作、検証 ■システムアーキテクト ●ユーザー(プロマネ)からの要望に沿って、アプリケーションのシステムアーキテクチャを的確、かつ迅速に設計する。 ●主にIoTデータ(DB)を用いたWebアプリ開発におけるシステムアーキテクト。 ●フロントエンド及びバックエンドのエンジニアに仕様を的確に指示する。 ●船上アプリと陸上アプリの2種類があり、前者は産業用PC上に、後者はAWS上に実装。 ●同一アプリを船上及び陸上の両方に実装する場合有り。 ■フロントエンドエンジニア ●ユーザー(プロマネ)からの要望に沿って、アプリケーションのフロントエンド(画面等)を設計する。 ●ユーザーからの意見をフィードバックし、アジャイル式に開発を進める傾向が強い。 ●使用言語は英語が主流(日本語との併用の場合も有り)。 【高い技術力が学べます】 同社は今年で創業76年でこれまでに蓄積されたノウハウで高い技術力を誇っています。 また海上という厳しい環境で培われた技術によりビル関係の受配電設備工事は元より、コージェネシステム・廃水処理プラント等、あらゆる電気工事を手掛けています。 【入社後も安心ください】 チームは20名ほどで20代の方も多数活躍されています。 入社後は経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください。 【将来的なキャリアアップ】 将来的には管理ポジションも目指していただけます。 【安定した会社で働けます】 競合が少なく、国内で唯一船舶の総合電機メーカーとして設計~アフターサービスまでワンストップで対応しており、多くのお客様に選ばれています。 また新規事業として船の自動運転など新しいサービスにも進出しておりこの業界を引っ張っている会社です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●開発業務経験 【あると尚良いスキル】 ■Windowsアプリケーション開発エンジニア ●Visual C#を使ったアプリケーション開発、プログラミング経験 ●ネットワーク通信/データベースアプリケーション開発経験 ●IPA情報処理技術者試験のレベル2相当のIT知識 ■組み込みエンジニア ●組み込みアプリケーション開発経験 ●リアルタイムOS上で動作するアプリケーション開発経験 ●IPA情報処理技術者試験のレベル2相当のIT知識 ■システムアーキテクト ●Webアプリ開発の実務経験 ●AWS利用の実務経験 ●フロントエンド及びバックエンドのエンジニアと会話できる程度のIT知識 ●IPA情報処理技術者試験のレベル3相当のIT知識 ●ISO規格を読める程度の最低限の英語力 ■フロントエンドエンジニア ●Webアプリのフロントエンド開発(主にPC用)の実務経験 ●イラストレータ/フォトショップ/XD等のUI/UXデザインツールの実務利用経験 ●システムアーキテクトやプログラマと会話が出来る程度のIT知識 ●船舶の基礎用語が理解できる程度の最低限の英語力 |
勤務地 | 愛媛県 【雇入れ直後】愛媛県今治市/本社(みらい工場) 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | せとうちバス菊間線 野間 徒歩で6分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】 年1回(4月) ※資格等級制度…能力により、昇格・昇給が可能です。 【賞与】 年2回(7月、12月) |
給与備考 | 【月給】191,000円~270,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、資格手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月間平均20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:117(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 特別休暇 【補足】 ●祝日:年に数回出勤日あり |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体傷害保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄 ●確定拠出年金 ●社内活動:ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション ●サークル活動(軟式野球) ●誕生日ケーキのプレゼント、お年玉 |
企業名 | 造船メーカー |
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業種 | 重電・産業用電気機器 、プラント・エンジニアリング 、設備工事 |
事業内容 | 船舶及びビル・工場・施設等の陸上プラント、制御・配電・通信機器の製造・販売・工事 |
設立 | 1956年7月 |
資本金 | 9,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→現場面接→最終面接→内定 ※場合によって面接回数が増えることがございます。 |
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