職種 | 【雇入れ直後】事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 ※残業代は、実労働時間に準じて支給します。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | ●全社、事業、部門戦略の立案、実行、業務支援 ●全社プロジェクトの企画と推進 ●上記の戦略立案・実行を支える定性、定量分析 ●KPI設計、管理、推進 ●新事業開発やそのための各種リサーチ、分析 最初はKPIの設計やこれまでやってきた施策の検証を行っていく形になります。 (週に1回分析チームとのミーティングがございます) |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●経営視点で仕事をした経験をお持ちの方 ●事業計画・中期計画の策定、予実管理の経験をお持ちの方 ●MECEなど論理的に考えられる方 【あると尚良いスキル】 ●大手での経営企画経験をお持ちの方 ●対法人のコンサル経験をお持ちの方 |
勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県名古屋市中村区/名古屋支社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 各線 名古屋駅 徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 547万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】年2回+1回(決算賞与)※決算賞与は付与対象者のみ |
給与備考 | 【月給】403,590円 【モデル年収例】 ●547万円(基本給300,000円+賞与) 【基本給】 300,000円 【固定残業代】 固定残業代(103,590円、45時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、資格手当 ●エコ通勤手当 ●個人インセンティブ ●チームインセンティブ ●特別手当(ヒーロー賞、CS賞、アイデア提案) ●資格手当(宅地建物取引士:15,000円/月) ※その他、各種資格手当あり。資格手当が付与されると、残業単価も上がります。 また規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給がございます。(10,000円~500,000円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度、社員割引制度、職員駐車場 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●ハネムーン休暇 ●出産立会い制度 ●社用タブレット、社用携帯、社用PC、社用車支給 ●部活動やサークル活動 ●フリードリンク制度 ●セルフキャリアパス開発制度 ●上級ホスピタリティ能力開発研修 ●社員旅行(国内・海外 ※参加規程あり) ●忘年会 |
企業名 | 不動産会社 |
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業種 | 住宅・建材・エクステリア 、設計 、リフォーム・内装工事 、不動産 |
事業内容 | ●リノベーション事業 ●新築住宅販売事業 ●不動産コンサルティング事業 ●リフォーム事業 ●雑貨・インテリア事業 |
設立 | 2006年6月 |
資本金 | 7,000万円 |
選考プロセス | 面接回数2~3回 書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定 |
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