職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、一般事務・庶務、総務、人事・労務・採用、コンサルタント・アナリスト・プリセールス、システム開発(WEB・オープン・モバイル)、システム開発(組み込み・ファームウェア・制御)、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | クラウドチーム、AIチーム、PEGAチームのいずれか。(経験等を考慮し決定します。) |
仕事内容 | IT技術職「SE」として、業務システムの上流工程から運用まで、システム開発全般を担当します。 【特徴】 これまで、官公庁、金融、保険、銀行、社会基盤、産業流通など様々な業界において、上流工程のコンサルティングから運用までの一括受託をし、開発をしています。 また、近年ではAIやクラウド、ローコードなど、先端技術への取り組みを積極的に行い、サービスの提供だけでなく、特許の取得なども行っています。 【成長】 今回は事業拡大に伴い、中途採用を目指す若い人材を募集します。 職種はシステム開発職。 同社は社内での研修制度も手厚いため(資格取得支援制度、社内技術勉強会、幹部研修会)文系出身者も多数在籍しています。 文理問わずぜひ多くの方に興味を持っていただければ幸いです。 ぜひ同社で最先端の技術を学び、世界に通用する一流のエンジニアを目指しませんか。 【現在活躍中の方の声】 ①2020年入社の方 1年半ほどローコード開発にかかわっており、基本的にテレワーク対応で作業をしています。ITの将来性を魅力を感じ、この業界に絞って就職活動をしました。文系出身ではありますが、積極的に周りの方に質問して業務の理解に努めた結果、要件定義や基本設計のキーマンの一人に抜擢していただきました。お客様にも評価をいただき、大きな手応えを感じています。今後も幅広い経験を積んで頼られるリーダーになっていきたいです。 ②2017年入社の方 Pegaやappianといった最先端のローコード/ノーコードプラットフォームを活用したDX推進を担当しています。金融系・自動車系に加え、世界的なスポーツ大会に関わるシステムなど大規模なプロジェクトにも参加することができ、とてもやりがいを感じています。リーダーとして業務が増えてくる中で、より高い顧客満足を得るためにもマネジメント力を高めていきたいです。当社の強みはチームの結束力。コミュニケーションを取り合って、スピード感のある対応でお客さまの期待に応えていきます! |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 【必須スキル】 ・入社までにITパスポートとJavaBronzeを取得する事 ※必須スキルは求職者によって異なり、面接の中で決まります。 |
勤務地 | 東京都 /愛知県 【雇入れ直後】【東京本部】東京都千代田区 【中部支社】愛知県名古屋市中村区 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 【東京本部】 JR山手線 神田駅より徒歩5分 JR総武線 新日本橋駅より徒歩5分 都営新宿線 岩本町駅より徒歩7分 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅より徒歩7分 【中部支社】 各線 名古屋駅より徒歩8分 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅より徒歩7分 近鉄名古屋線 近鉄名古屋駅より徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため) |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(初年度のみ年1回)(7月、12月) |
給与備考 | 【月給】 ■大卒:月給240,000円 ■院卒修士:月給260,000円 ■院卒博士:月給280,000円 一律給(基本給167,568円+資格手当30,000円)+固定残業代32,432円~+ナショナル手当10,000円=240,000円 ※エリア限定の方はナショナル手当ての支給はございません |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当:月額25,000円まで支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月11時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●資格取得支援制度 |
企業名 | グローバルIT企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●最先端技術を用いたシステム開発(コンサル上流~運用保守まで) ●AI等の自社モデル・サービスを研究開発 ●他社との共同研究開発、自社ブランドの構築 |
設立 | 2007年2月 |
資本金 | 9,750万円 |
選考プロセス | 一次面接→Web適性→最終面接→内定 |
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