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正社員
お仕事番号: 89378更新日: 2022年4月26日【未経験・第二新卒OK】ランドスケープのインフラ企業の施工管理｜公共工事の現場スタッフ｜完全週休2日
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 施工管理スタッフとして複数の職人や現場作業者を束ね、工事が予定している予算・スケジュール・安全性で進むよう担当工事を最初から最後まで仕切っていただきます。 がけ崩れなどを防止するためのプロジェクト（法面工事）がメインで具体的には下記のような業務があります。 【具体的なお仕事】 今回の募集職種では工事の進涉確認、管理がメインのお仕事になります。 ●データの記録（写真撮影、下請け会社への作業内容の伝達など） ●近隣住民説明会のサポート ●発注者（元請け会社）との打合せ ●見積書の作成 ●資材の選定・発注・入荷状況チェック ●関係機関への協議申請 ●関係書類の作成（日報や写真データ、帳票の整理や製本） など 未経験でも周りがサポートしていきながら、じっくり時間をかけて教えます。 ※実際に工事を行うのは協力会社の方（職人さん）です。 【同社について】 斜面防災工事、公園の造園工事や街路樹の維持管理、道路工事、河川工事等、法面、土木、造園等の技術を活かした「環境整備」の分野で全国に事業所を展開し、社会インフラを支え続けて50年以上。 積み上げてきた実績と圧倒的な技術力はもちろんのこと、扱う仕事の9割以上が公共事業でございますので、企業の安定性にも自信があります。 【研修制度】 ●本社の教育担当部署（事業推進部）で1ヵ月間「土木の基本」を学びます。 座学でのレクチャーのほか、現場見学、ドローンの操縦法などを習得。 新卒の場合はビジネスマナーや同社事業についての「新入社員研修」を実施する場合も。 ●全国の支店工事部作業所に研修生として派遣され、2週間～2ヵ月間くらい現場を経験してもらいます。 ●入社から約3年後、あなたの希望を考慮しながら各支店へ配属。 【資格取得】 公共工事の仕事がほとんどだからこそ、資格を持っていることは重要になるため、会社として様々な資格取得を支援しています。 会社で勉強会を開催したり、国家資格以外にも建設機械系、作業主任者などの現場仕事の資格を取得する社員も大勢います。 例：土木施工管理技士、造園施工管理技士、舗装施工管理技術者、建築施工管理技士 等 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 ●要普免（AT限定可） 【歓迎スキル】 ●1、2級土木施工管理技士 ●1、2級造園管理技士 ●1、2級建築施工管理技士 等 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都中野区 ※現場は東京都／神奈川県が中心です ※自宅から通って頂ける一都三県内のプロジェクト先への出張や他支店への転勤・出張の可能性はあります。 基本的に最初の研修は東京本社で実施致します。 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●西武新宿線「野方駅」より徒歩10分 ●JR中央線「高円寺駅」より徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） 本社：完全分煙 作業所等はその都度策定 |
| 年収 | 300万円～480万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（1月あたり5000円～1万5000円※前年度実績） 【賞与】年2回（10万円～40万円※昨年度実積） |
| 給与備考 | ※給与は、ご経験・スキルを考慮の上、決定します。 【月給】22万円～40万円 ●有資格者・経験者／月給30万円～40万円 ●未経験者／月給22万円～35万円 【基本給】 216､000円～ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、地域手当、資格手当 ●資格手当（3000円～2万円） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：00 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 【備考】日が沈んで暗くなったら作業ができないので、現場での残業はほぼありません。 |
| 休日・休暇 | 年間：124(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（土・日） ●有給休暇（10日間※入社6ヶ月経過後付与） ●夏季休暇（5日間） ●年末年始休暇（6日間） ●育児休業 ●介護休業 ※休日出勤した際は、振替休日の取得可 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、社員持株会制度 ●再雇用制度（65歳迄定年60歳） ●健康診断 ●借上保養所（全国のホテルなど） ●スポーツクラブ法人会員 ●資格取得支援制度 仕事に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担します。 資格を取るために必要な1年間の専門学校の費用を、会社が負担することも可能です。（限度額あり） 受験費用はもちろん、受験者向けのセミナー等への参加費用のバックアッブ体制など、先肇もしっかりとサポートしていきます。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ランドスケープのインフラ企業 |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント 、建設・土木 、設備工事 |
| 事業内容 | ■法面保護工事 ■造園工事（庭園、公園、各種施設外構） ■運動施設工事 ■街路樹等維持工事 ■緑地管理業務 ■樹木等病害虫駆除 ■枝葉等リサイクル業務 ■一般土木工事 ■道路舗装工事 ■上下水道工事 ■河川工事 ■各工事の設計・施工・管理 ■産業廃棄物収集運搬 ■建設コンサルタント |
選考情報
| 選考プロセス | 説明会（面接・小論文）→現地見学会→役員面接 |
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