日本製鉄・日鉄物産が出資のシステム建築企業の建築施工管理職｜第二新卒OK｜安定基盤｜福利厚生充実

おすすめポイント

●安定企業 ●学歴不問 ●残業月30時間以内 ●賞与実績4.5カ月分 ●近年需要が高まるシステム建築で順調に成長 ●風通し良く、経験が浅くても成長できます ●5日以上連続休暇取得可能 ●14年連続黒字

転勤無し

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

交通費全額支給

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	大手や地場ゼネコンを中心に1,550社以上と取引している同社で施工管理業務をお任せします。【具体的には】 ●施工管理業務工事を円滑に進行するためのスケジュール・進捗管理を担当します。コスト管理や図面管理などは別部門で担当しているので、施工管理業務のみに専念して取り組める環境です。営業～設計～製造～施工～アフターに至る全プロセスを通じて、合理的かつ効果的な生産を可能とする体制を確立しています。【入社後の流れ】まずは、座学研修などを通じて同社の「システム建築」を知っていただくところからスタート。その後は、現場でのOJTで働きながら学んでいただきます。幅広い業務を偏りなく経験していただけるように担当を割り当てていきますので、バランスよくスキルアップを果たすことが可能です。【将来のキャリアパス】同社では人材の育成にも力を入れており、同社の商品や施工方法を１つ１つ段階的に習得することが可能です。また、1件当たりの工期が2～3カ月なので、短期間で多くの現場を経験でき業務を覚えやすいのも特長です。まずはベースとなる知識・経験を習得し、長期的な活躍を期待しています。【オン・オフのメリハリが利く】現場での仕事が大半を占めますが、残業は多くても1日1～2時間程度。分業を徹底している為、現場管理者は施工管理に集中することができます。また、案件ごとのサイクルが短いため切り替りの時期に長期休暇を取得する社員もいます。資格取得挑戦や趣味を楽しむ社員も多く、メリハリある働き方をしています。【待遇面充実】例えば毎月5万円の職種手当。施工管理職には基本給とは別に一律支給されます。また、業績に基づき支給される賞与は、昨年度4.5か月分以上。他にも、年間5万円相当の福利厚生サービスに利用できるカフェテリアプラン等。事業が好調であるからこそ、現場で働く社員へも手厚く還元できています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】普通運転免許（AT可）をお持ちで、以下のいずれかに当てはまる方 ●建築系学部・学科出身者 ●建築業界や現場での何らかの経験【活かせる資格】 ●建築士・建築施工管理技士資格（2級以上）
勤務地	東京都 /愛知県 /大阪府【雇入れ直後】●東京都港区／本社 ●大阪府大阪市／関西支店（大阪） ●愛知県名古屋市／中部支店（名古屋） ※現場への直行直帰が基本です。【変更の範囲】無し
最寄駅	●各線『浜松町駅』『大門駅』より徒歩７分／本社 ●各線『梅田駅』『東梅田駅』より徒歩3分／関西支店（大阪） ●各線『伏見駅』より徒歩3分／中部支店（名古屋）
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	450万円～800万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（7月）【賞与】年2回（6月・12月、昨年度実績：4.5カ月以上）
給与備考	※前職の給与水準を最大限考慮して給与を決定します。【月給】22万円以上＋職種手当（一律5万円）＋資格手当（最大2万円）＋別途残業代全額支給（管理職は除く）【モデル年収】 ●年収500万円／26歳工事管理職経験2年／※中途入社2年目（残業代含めず） ●年収620万円／38歳工事管理職経験5年／※中途入社3年目（残業代含めず） ●年収750万円／44歳係長職経験8年／※中途入社5年目
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、資格手当、休日勤務手当、赴任手当 ●職種手当（施工管理：5万円／月） ※未経験者は入社後半年～1年経過後に支給 ●資格手当（1級建築士／施工管理技士：1万円／月、2級建築士・施工管理技士：5千円／月） ●単身赴任・帰省旅費手当
勤務時間	就業形態：定時間、フレックス制【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】月30時間以内【備考】フレックスタイム制導入（コアタイム：11：00～15：00／フレキシブルタイム：なし）
休日・休暇	年間：118(日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●土日（数カ月に1回、土曜出社あり） ※施工管理職の場合は作業所の出勤状態に適応した出勤となる場合があります。 ●メーデー（5月1日） ●有給休暇（入社月に応じ最大12日、翌年度以降20日） ●創立記念日
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、企業年金 ●借上社宅制度（異動等の会社都合で勤務地が変更される場合） ●資格取得支援制度（同社規定の資格合格時は、テキスト代や試験費用を負担します） ●再雇用制度 ●自宅から現場への通勤が難しい場合は、会社が全額負担で現場近くのマンスリーマンションを手配いたします ●カフェテリアプラン制度（買物等に利用可能な5万円分／年のポイント支給）

求人企業プロフィール

企業名	システム建築企業
業種	建設・土木
設立	2007年10月1日
資本金	2億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※1次面接はご都合に合わせてWeb上もしくは各拠点の支店で行います。（書類選考後、別途ご案内いたします） ※最終面接（2次面接）はWeb上もしくは東京本社にて行います。

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