【未経験OK・手厚い研修で安心スタート】インフラエンジニア｜残業10h｜フォロー体制◎｜1月入社

おすすめポイント

●20代活躍中 ●充実した研修制度 ●有休取得率65％ ●年間休日120日以上 ●残業月10h以内【おすすめPOINT】 ●選考会と説明会がセット＝会社の雰囲気を知った上で選考に進める ●元はIT研修会社のためフォロー環境充実 ●1000名以上のエンジニアの育成実績 ●未経験者に対して手厚いサポート／CCNAやLPICの資格取得支援あり

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

交通費全額支給

育児支援制度

資格取得支援制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。研修期間中（現場に出るまでの期間、最長3ヶ月）の給与は、下記の通りです。月給　214,000円（＝基本給：205,500円、固定残業代（5時間分）：8,500円） ※固定残業手当は残業がない場合も支給し、5時間を超過する場合は別途支給します。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	スマートフォンや PC など、日常生活に欠かせない IT をいつでも使えるように、ネットワークを陰で支えるのがネットワークエンジニアです。作ったり、管理したり、機器を交換したりするのが仕事です。プログラミングの知識やセンスは不要。 IT 業界の中でも、文系出身・業界未経験者が多く活躍しています。ネットワークは、IT のインフラ。安定していて、今後の需要も高いです。技術者が不足していく時代に、手に職をつけて働いていきませんか。【具体的には】 ●運用監視業務ネットワークのモニタリングです。トラブル（機器の故障・サイバー攻撃など）を未然に防ぐためのチェックや、機器の定期的な入れ替え対応をします。 ●ヘルプデスク、テクニカルサポート業務ネットワーク構築後のトラブル対応や、使っている人（エンドユーザー）のサポートを行います。 ●調整業務大規模ネットワークを構築する際の調整業務を行います。工事によるトラブルが起きないように、関係者と連携をとります。 ●設計構築業務クライアントの要件に合わせてネットワークを設計し、検証して構築します。技術的にレベルアップできる業務ですが、残業が発生することもあります。【安心のフォロー体制】 ■教育体制の充実度は業界トップクラスお客様先で困ることがないよう、2～3 ヶ月かけて、本社の研修センターにて研修。社会人として、エンジニアとして必要なことを基本から丁寧に説明します。 5 人の研修担当が協力して進めていきます。 ●PC 基礎：タイピング、PC のしくみ、Word/Excel/PowerPoint/Outlook ●ネットワーク：ネットワーク基礎（TCP/IP など）、実機を用いた演習　初心者向けに作られた独自の教材を使用するので、知識がなくても大丈夫。　まずネットワーク基礎を学習し、次に世界中で使用されている Cisco Systems 社のネットワーク機器（ルーターやスイッチ）の学習を行います。　本物の機械を使って、次第に専門的な技術スキルを磨いていきます。 ●マナーあいさつ、敬語、電話、メール、名刺交換、立ち居振る舞い ●コミュニケーション報告、連絡、相談、ビジネス上の雑談　社会人経験がなくても安心！基礎的なことから研修します。　アルバイトをしたことがなかった先輩も、お客様先で立派に活躍し
必要な経験・スキル	※未経験OK
勤務地	東京都 /神奈川県【雇入れ直後】●東京都品川区上大崎2-27-1 サンフェリスタ目黒8階／東京本社 ●お客様先常駐（※99％が東京・神奈川、一部埼玉）【変更の範囲】お客様先常駐（※99％が東京・神奈川、一部埼玉）
最寄駅	※配属先によって異なる
受動喫煙対策	配属先の指示による
年収	280万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（入社３年目から）【賞与】年2回（夏・冬）
給与備考	【月給】月給：230,000円～（固定残業代を含む）【年収例】 ●未経験入社 3 年目(シフト勤務）　310 万円　 ●未経験入社 5 年目(シフト勤務）　330～370 万円【基本給】 219,000円～／月【固定残業代】固定残業代（11,000円、6時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、資格手当、出張手当 ●資格取得手当（不合格時の後押し補助制度） ●在宅勤務手当
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 1か月単位の変形労働時間制【就業時間】9：00～18：00 【実働】08時間00分【休憩】60分【残業】月平均10時間以内【備考】※常駐先により残業・夜勤・シフト勤務もあり
休日・休暇	年間：125(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（曜日は常駐先による） ●産前産後休暇 ●育児休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、慶弔見舞金制度 ●遠方引越補助制度 ●インフルエンザ予防接種補助 ●退職金制度（入社 4 年目以降） ●ラボルーム（研修施設） ●独自教材いつでも利用可能 ●書籍貸出 ●副業可（届出、個別相談） ●健康診断 ●産業医面談

求人企業プロフィール

企業名	IT人材派遣のアウトソーシング企業
業種	人材派遣・人材紹介、教育、専門コンサルタント
事業内容	■IT人材ソリューション事業 ●IT関連事業者に対する労働者派遣事業 ●ネットワークシステムの運用管理受託事業 ■教育サービス事業 ●IT技術者の採用／育成のコンサルティング ●IT技術者の学習コンテンツ製作／販売 ●ITエンジニア向けポータルサイトの企画／運営
設立	2000年9月19日
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性検査→1DAY（対面）→内定 ※1DAY選考では、面接と筆記試験を行います。 ※1DAY選考は一日を通して行いますが、研修センターを実際に見ていただき、研修の雰囲気を味わっていただくことが可能です。

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

【未経験OK・手厚い研修で安心スタート】インフラエンジニア｜残業10h｜フォロー体制◎｜1月入社

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、【未経験OK・手厚い研修で安心スタート】インフラエンジニア｜残業10h｜フォロー体制◎｜1月入社の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。