【未経験OK】東証プライム上場グループの建設企業のプロジェクト管理｜年休125日｜土日祝休｜

おすすめポイント

●東証プライム上場のグループ会社 ●社員定着率は86.6％、健康経営優良法人認定制度に2年連続選出 ●副業OK ●年間休日125日、土日祝休み ●経験不問、自社運営の研修でしっかり教育します ●男女比50：50、20代～30代が多数活躍中！ ●有給平均取得日数10.95日 ●育児休業取得率100％

転勤無し

職種未経験OK

WEB完結選考

1日選考会

年間休日120以上

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

社宅・家賃補助制度

副業可

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター、施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間が1ヶ月、最大6ヶ月に延長する可能性あり。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	【入社後は】 ●同社の教育施設「監督のタネ」にて研修を受けていただきます。専任講師がしっかりお教えするため、集中してスキルを身につけることが可能。基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、しっかり習得した上で、安心して現場デビューできます。 ●ビジネスマナー ●施工管理の業務について ●建設業界の基礎知識 ●図面の読み方 ●危険予知訓練　など ※名古屋に独自の研修施設あり／その他の地域でもWebで研修にご参加いただけます。 ●入社後は、先輩社員のアシスタント業務を中心に、一つひとつ作業を覚えていきましょう。 1～2年程度かけてじっくり知識・経験を身につけていってください。将来的には資格取得や大きなプロジェクトに関わることもできます。【主な業務内容】 ●各種書類の作成 ●作成した書類の整理やファイリング ●建物の写真撮影 ●プロジェクトの進み具合のチェック ●スケジュール調整【充実の研修後、アシスタント業務からスタート】プロジェクトの管理業務をお任せします。【チーム組織構成】「建築」「土木」「空調衛生／設備」「電気」「プラント」に関わるさまざまなプロジェクト ●オフィスビル、大型商業施設、マンションなどさまざまな建造物の新築・改修から、総合病院やメーカー工場などの建設、そしてトンネルや道路、ダム補修工事など、幅広いプロジェクトがあります。 ●建築・土木・設備・電気・プラントなど、さまざまな分野に挑戦でき、キャリアアップすることが可能です。 ●自分自身が携わったものが徐々に仕上がっていき、最終的に成果がカタチとして残るこの仕事は本当に大きなやりがいがありますよ。
必要な経験・スキル	※未経験歓迎 ※年齢不問・学歴不問・志望動機不要・人物重視の採用です【あると尚良いスキル】 ●ものづくりに興味がある方を歓迎します。
勤務地	北海道 /青森県 /岩手県 /宮城県 /秋田県 /山形県 /福島県 /茨城県 /栃木県 /群馬県 /埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 /新潟県 /富山県 /石川県 /福井県 /山梨県 /長野県 /岐阜県 /静岡県 /愛知県 /三重県 /滋賀県 /京都府 /大阪府 /兵庫県 /奈良県 /和歌山県 /鳥取県 /島根県 /岡山県 /広島県 /山口県 /徳島県 /香川県 /愛媛県 /高知県 /福岡県 /佐賀県 /長崎県 /熊本県 /大分県 /宮崎県 /鹿児島県 /沖縄県【雇入れ直後】本社：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA24F ●全国47都道府県／希望の勤務地で就業可能 ※出張なしの働き方も実現できます【変更の範囲】無し
最寄駅	JR線大阪駅徒歩で5分 ※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回
給与備考	月給28万7,020円(基本給20万4,000円+地域手当5万2,220円+皆勤手当1万円+固定残業10h/月:2万800円) ※入社後6ヶ月以内は上記金額。7ヶ月目以降は固定残業制度ではなくなります。【基本給】 20万4,000円【固定残業代】固定残業10時間分／2万800円 ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、皆勤手当 ●残業手当は別途、1分単位で全額支給いたします ●皆勤手当：月1万円 ●昇給査定年1回 ●寮費全額支給（規定有） ●帰省旅費（規定有） ●結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：00～17：00 ※配属先によっては9：00～18：00の場合あり【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月20～40時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休二日制（土・日　※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり） ●特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など） ●産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ●介護・看護休暇 ※各休暇は規定による
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●業務災害補償制度（あんしんプロテクトW）
福利厚生・社内制度	●定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ●インフルエンザ予防接種費用補助 ●正規雇用での中途採用を積極的に行っています（中途採用比率は50％超） ●コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ●自社運営の研修・教育（未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等） ●リファラル制度オリジナルアプリ『coppli+（コプリ）』の利用がスタート ●社内ポイント制度年数に応じマイルが貯まり、ギフト券と交換できます。 ●社内ライブラリ機能会社からの情報発信や、研修資料、現場で役立つ学習資料などをダウンロード可能。スマホでいつでも学習することができます。 ●タイムライン機能ホーム画面に会社からの情報がタイムリーに表示されます。 ●定期訪問面談担当営業が定期訪問。職場環境や人間関係などの相談に乗り、改善します。 ●教育施設「監督のタネ」技術社員の教育施設として名古屋で「監督のタネ」を運営。現在はWeb研修を開催しているため、全国で受講可能です。

求人企業プロフィール

企業名	株式会社コプロ・エンジニアード
業種	人材派遣・人材紹介、建設・土木、設計
事業内容	●プラントや工場、ビルやマンション、道路や橋梁などの建設現場において、大手企業や上場企業を中心にエンジニアの派遣を行っています。創業より右肩上がりに成長。 ●2022年3月期も過去最高売上高169億円を見込んでいます。 ●プラントエンジニアリング事業プラントの設計、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣 ●建設エンジニアリング事業設計、施工管理、施工図における人財派遣
設立	2006年
資本金	3000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接（対面orWEB）→内定 ※面接から内定まで、対面なしも可能です。 ※もちろん不安な方はお会いして面接したり、相談いただいても全く問題ありません。

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