【未経験OK】地域密着型企業の飲食店のホール・キッチンスタッフ｜コロナ禍でも過去最高益｜愛知県｜

おすすめポイント

●コロナ禍でも過去最高益を更新 ●87年間黒字経営の優良企業 ●ガス、エネルギー、不動産等の多角経営で安定 ●手当も充実、頑張れば頑張るほど認めてもらえる会社 ●資格取得支援制度あり。 ●すぐに相談に乗ってもらえる働きやすい環境です。 ●希望があれば別事業部での活躍を目指すこともできます。 ●キャリア研修も充実。みんなで将来について考えましょう。

U・Iターン歓迎

職種未経験OK

第二新卒歓迎

車・バイク通勤OK

育児支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

テレワーク相談可

3年以上連続成長企業

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】ホール・フロアスタッフ、調理・調理補助【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り使用期間は6ヶ月です。使用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	フードサービス事業部
仕事内容	「知多半島に、笑顔の未来をつくる」同社は「知多半島に、笑顔の未来を」を掲げ、知多半島に密着してガス、不動産、リフォーム、フードサービスなどの様々なサービスを展開し、知多半島の生活を近くで支えています。その中でも、フードサービス事業部は、知多半島にないサービスをお客様に届けるをコンセプトとし、お客様のご要望を受け、知多半島により多くの笑顔を作るべく、外食チェーンでも有数の人気を誇る中華料理チェーンの運営をスタートし、今では、知多半島で4店舗を運営するまに拡大しています。同社が運営する中華料理チェーン店では、社員の働きやすさを追求し、オーダーをタッチパネルに変更、お鍋も軽い素材のものに変更するなど、日々、お客様だけでなく社員も心地良い環境を整備することを徹底しています。このような取り組みから中華料理チェーンの本部から表彰を頂き、その後多くの店舗で実用化されています。その他にも、半田やなべ店は有名中華料理チェーン店にて日本初のドライブスルー対応店です。こちらも、お客様からの「車から降りないで帰るしくみにできないか」というお声を受け実施に踏み切りました。今現在では、コロナ禍ということもあり非常に多くの方にご利用いただいております。【具体的な仕事内容】 ●ホール業務：お席へのご案内やお冷やの提供、配膳、テーブルの清掃、お会計などの業務をしていただきます。 ●キッチン業務：餃子やラーメンなど、各種メニューの調理を担当していただきます。【一日の流れ】 ●出勤：朝の仕込みを行ない、みんなで朝礼して営業スタートです。　↓ ●オープン～夕方：11時～13時頃がピークです。その後は順次休憩に入り、お客様の入りが落ち着いた時間で夜に向けた仕込みを行います。　↓ ●夕方～クローズ：夜のピークは18時～20時くらいです。クローズに向けて少しずつ片付けや清掃も進めていきます。お客様に近い距離で様々なことに挑戦できます。新人にはお世話役が必ず付きます。先輩社員皆面倒見も良くすぐに相談できる環境なので、未経験で不安な方も安心して働ける環境です。
必要な経験・スキル	※未経験歓迎
勤務地	愛知県【雇入れ直後】●愛知県知多郡東浦町大字森岡字前田34-2／東浦店 ●愛知県東海市大田町細田79-1／東海店 ●愛知県常滑市りんくう町2-20-3／イオンモール常滑店 ●愛知県半田市岩滑中町1‐11‐1／半田やなべ店【変更の範囲】無し
最寄駅	JR武豊線尾張森岡駅徒歩で3分／東浦店名鉄常滑線・河和線太田川駅徒歩で11分／東海店名鉄空港線りんくう常滑駅徒歩で1分／イオンモール常滑店名鉄河和線半田口駅徒歩で6分／半田やなべ店 ※マイカー通勤可（駐車場完備）
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与	●昇給年1回（4月） ●賞与年2回（7月・12月）
給与備考	●月給23万800円以上 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（月60時間／7万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。【年収例】 ●380万円／24歳（入社2年目） ●460万円／28歳（入社3年目） ●540万円／33歳（入社5年目）
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、資格手当 ●健康手当：「タバコを吸わない人、禁煙した人」に月10,000円～16,000円の支給 ●安全運転手当：半年以上無事故の方に月10,000円支給 ●懇親会手当：月1回の懇親会義務付けられており、一人当たり3,500円支給 ●知多半島持ち家手当：主たる担い手で「知多半島に持ち家がある」従業員に10,000円支給 ●一人暮らし応援手当：一人暮らしを始める方には家賃25,000円補助、初期費用一部負担 ●子育て応援手当：主たる担い手で扶養する子供が22歳になるまで一人につき10,000円支給 ●学童保育手当：女性社員を対象とし、上限10,000円で支払っている金額を支給 ●100回帳：勉強会やエネチタに参加することで社長のハンコが押され100個貯まると50,000円支給 ●お世話役手当：新人のお世話役になった人には、手当がつきます。 ●結婚お祝い金：社員の結婚には、会社からお祝い金が出ます。 ●サシ飲み手当：管理職が部下とマンツーマンでコミュニケーションを深めます。サシ飲みを通じてなんでも相談に乗ってもらえます。
勤務時間	就業形態：シフト制【就業時間】9：00～23：00の間でシフト制（実働8時間）【休憩】１時間【備考】 ※残業は月平均30時間ほど。 ※今回の募集で人員体制に余裕を持つことで、残業時間を減らしていく予定です。
休日・休暇	年間：110(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（月8日以上） ●年末年始休暇（3日） ●夏季休暇（2日） ●産前産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連休を取得可能です。
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、資格取得（自己啓発）奨励金制度、職員駐車場年1回社員旅行があります。 iPhone・iPadの支給月に1回は有給休暇を取るように奨励。多くの社員が年間で122日ほど休んでいます。年に2～5日の連続取得もしています。

求人企業プロフィール

企業名	株式会社エネチタ
業種	フードビジネス（アジア系）
事業内容	●ガス事業 ●リフォーム事業 ●産業エネルギー事業 ●不動産事業 ●ガソリンスタンド事業 ●フードサービス事業 ●給湯王事業
設立	1953年9月
資本金	3000万円

選考情報

選考プロセス	現場見学→書類選考→一次面接→内定

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