正社員
お仕事番号: 89695更新日: 2022年5月23日

【未経験OK】鉄鋼メーカーの技能工|機械オペレーターやクレーン運転など|人柄重視|愛知県刈谷市

おすすめポイント

●定着率バツグンの老舗安定企業 ●未経験・既卒未就業OK ●転勤ナシで腰を据えて働ける ●車通勤OK&無料駐車場あり
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
交通費全額支給
車・バイク通勤OK
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
中途入社5割以上
従業員人数(51~100名)
求人内容
職種【雇入れ直後】生産・製造・プロセス技術、技能工(整備・生産・製造・工事) 【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署■コイルセンター事業所 生産部 ●男性:20~50代 幅広い方が活躍されています。
仕事内容同社の現場従業員として、マシンオペレーター 担当を担って頂きます。 専門知識ゼロでも安心! 先輩従業員が指導にあたります。 製品移動などは全てクレーンを使用頂くため、力仕事は不要。 【業務内容】 ●鋼材の加工作業 専用機械「スリッター機」「レベラー機」等を使用し、大きな鋼材コイルをお客様の要望に合わせたサイズへ加工します。 「安全第一」をモットーに、高品質な製品づくりを目指していただきます。 ●製品の運搬や移動(免許取得支援有) 業務に慣れてきたら、クレーンを操作し、加工済み製品の積み下ろしや運搬もお任せします。 【主な業務の流れ】 ●ボタン操作 ●加工補助 ●製品梱包 ●製品検査 等 【未経験でも安心のサポート体制】 ●資格取得を全額会社負担でサポート! ●業務に必要な「フォークリフト」「床上操作式クレーン」「玉掛」「クレデリ運転士(クレーン限定)」などの資格免許は、入社後に取得できます。 ●取得費用は会社が全額負担し、講習への参加なども全面的にバックアップします。 ●未経験の方も安心して、専門スキルを身につけながらキャリアをスタートできます。 【ポジションの魅力】 ●プライベートも大切にしながら働ける 完全週休2日制(土日)で、年間休日は116日(別途計画有給5日あり)、残業も月10時間程度です。 ●安定した経営基盤 長年の信頼と実績を基に、大手企業との直接的な取引や大手商社からの委託加工をいた だくなど、安定した事業を展開しています。 ●目に見えるやりがい 自身が加工に携わった鋼材が、自動車や家電製品、家具など、身の回りの様々な製品として形になります。 ●多彩なキャリアパスと正当な評価 年齢に関わらず実力を正当に評価し、昇給・昇格に反映します。意欲次第で早期のキャリアアップも目指せます。 【事業詳細】 1958年設立以来、創業65年を迎える老舗コイルセンターです。 総務経理部/営業部/生産部の3部署で構成されています。 大手商社と大手自動車メーカー関連との商売をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。 その他にも家電機器/建材/鋼製家具など生活に欠かすことのできない鋼材加工を行い社会に貢献しております。 全社員一丸となり信頼を柱に「品質」「納期」にご満足いただける様、努力を続けています。
必要な経験・ スキル※未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許
勤務地愛知県 【雇入れ直後】●愛知県刈谷市 【変更の範囲】無し
最寄駅●名鉄名古屋本線 富士松駅 徒歩で10分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
年収350万円~
昇給・賞与【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(5月・11月)
給与備考【月給】225,000円(住宅手当20,000円(全員支給)含む) ※残業月10時間を含むと年収は約373万円になります。
諸手当交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、休日勤務手当 ●住宅手当:一律20,000円(正社員全員支給) ●無事故手当
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度
休日・休暇年間:116(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇 入社1年目は半年後に10日付与(勤続年数変動)
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度退職金、財形貯蓄、職員駐車場 ●資格取得支援 ●作業着/空調服/防寒着/保護具 貸与 ●社員寮(単身且35歳まで) ●財形貯蓄 ●インフルエンザ予防接種 ●健康診断/ストレスチェック ●社内懇親会 ●退職金制度(入社3年以降)
求人企業プロフィール
企業名鉄鋼メーカー
業種鉱業・金属製品・鉄鋼
事業内容●鋼板の切断加工及び販売
設立1958年3月
資本金7,000万円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接(人事担当/副工場長)→最終面接(人事部長/工場長)→内定

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