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正社員
お仕事番号: 89697更新日: 2022年5月24日ITベンチャー企業のプロジェクトマネージャー｜製品開発｜開発・保守運用｜年間休日125日
おすすめポイント
残業月30時間以内
WEB完結選考
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
社宅・家賃補助制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル）、社内システム 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●開発部 Dev.1Grp MG開発・保守運用Team |
| 仕事内容 | 同社では人材紹介会社向けのシステムと人材紹介・派遣会社向けの基幹システムを開発・販売しております。 今回募集するポジションでは、人材紹介・派遣会社向けの基幹システムにおけるカスタマイズ案件の運用保守および、開発のリーディングをお任せする予定となっております。 顧客の事業成長に直結するような提案をしながらPMとしてプロジェクトをリーディングする経験を積むことができます。 【具体的には】 ●要件の分析、定義 ●工程管理や仕様策定 ●プロジェクトメンバーのタスク管理、スケジュール管理 ●ステークホルダー／リソース／リスク等のマネジメント ●開発業務 【開発環境】 ■言語 ●サーバサイド ：PHP（Laravel）、Java（Spring Boot） ■データベース ●MySQL（Amazon Aurora） ■インフラ ●AWS ●その他：Linux、Docker ■ 主要な利用サービス/ツール ●リポジトリ管理：GitHub ●CI：CircleCI ●コミュニケーション：Slack ■ 開発手法 ●アジャイル開発（スクラム） ●開発チーム編成：4名ほどのエンジニアで1チームを編成 ●Issue、Pull Requestベースの開発 ■ 開発端末 ●WindowsノートPCまたはMacbook ●FHDディスプレイ 【魅力】 自社開発システムは、お客様が日常の業務で利用される重要な基幹システムです。 お客様の業務はもちろんの事、課題やニーズを踏まえてシステム設計をすることが求められます。 PMとして大きな裁量と責任の中で、よりお客様の為になるプロダクト作り、プロダクト成長に携わることができます。 また、社内のセールスやカスタマーサクセス、サポートと横断的にコミュニケーションを取ながらスピード感を持って推進することができます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ■Web系／業務系システムのプロジェクト管理経験のある方 ●ベンダーコントロール ●工程管理や仕様策定 ●開発の実務経験 【歓迎スキル】 ●SIerでのPL,PM経験 ●ピープルマネジメント経験 ●人材紹介、人材派遣業界の知見 |
| 勤務地 | 東京都 /沖縄県 【雇入れ直後】●東京都港区／東京本社オフィス ●沖縄県浦添市／沖縄オフィス 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR田町駅 芝浦口（東口）より徒歩8分／東京本社オフィス ●都営三田線 都営浅草線 三田駅A4出口より徒歩9分／東京本社オフィス |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 500万円～800万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（4月、10月） |
| 給与備考 | 【月給】416,667円～666,667円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 【基本給】 302,285円～487,257円 【固定残業代】 固定残業代（108,382円～173,410円、45時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当 ●通勤交通費：通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う。（在宅勤務制度運用に伴い） ●在宅勤務手当：6,000円 ●住宅手当（同社規定による） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】勤怠時間は下記の選択制となっており、Q毎（3ヶ月）に変更することができます。 8：00-17：00／8：30-17：30／9：00-18：00／9：30-18：30／10：00-19：00／10：30-19：30／11：00-20：00 【実働】8時間00分 【休憩】 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇（初年度10日付与※入社3ヶ月後に5日支給、6ヶ月後に5日支給） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●在宅勤務制度：在宅勤務制度を取り入れておりますので、状況に応じて家での勤務をすることも可能であり、社員がより働きやすい環境で仕事ができるようになっています。 また、月6,000円の在宅勤務手当の支給もございますので光熱費等の補助にしていただくことも可能です。 ●コミュニケーション（ランチ）：Q毎（3ヶ月）に各グループに費用が割り当てられ、その費用を利用してコミュニケーションを取る制度です。（4,000円／人） ●リファラル採用制度：社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブ支給がございます。 ●誕生日プレゼント：誕生日の際に会社より1万円のAmaonギフトをお送りしております。 ●私服OK ●時間有給あり ●ウォーターサーバーあり |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ITベンチャー企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（現場マネージャー）→最終面接（代表取締役社長）→内定 ※選考回数が変更となる可能性がございます。 |
|---|
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ITベンチャー企業のプロジェクトマネージャー｜製品開発｜開発・保守運用｜年間休日125日
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