【未経験OK】巨大インフラに関わる施工管理職｜資格支援あり｜大型案件あり｜年休125日｜土日祝休み

おすすめポイント

●地震大国・日本に欠かせない地盤改良工事を手がけ、空港など有名インフラに関われる仕事 ●未経験OK。入社後は安全研修＋先輩のOJTで、基礎からじっくり学べる環境 ●現場作業はなく、管理業務に専念。チーム制で一人に負担が偏らない ●完全週休2日制×年間休日125日で、オンオフのメリハリもつけやすい ●資格取得支援や手当が充実し、手に職をつけて長く働ける安定企業

職種未経験OK

完全週休2日制

交通費全額支給

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	地盤改良工事を得意とする当社の施工管理職として、地盤改良や液状化対策工事に関するプロジェクト管理をお任せします。空港や港といった社会インフラを支えるスケールの大きな事業に携わりながら、未経験からでも専門性の高い技術を身につけられる環境です。【業務詳細】 ●現場代理人として、安全・工程・品質・原価管理を担当して頂きます。 ●案件：全国の空港、港、埋立地などの地盤改良工事、港湾の土木工事。 ●現場作業をお任せすることはなく、管理業務に集中いただけます。 ●工期：2～3ヶ月程度の工期が多いです。 ●体制：1案件あたり施工管理2～3名＋作業員17名ほどのチーム制で行います。【一日の流れ（例）】〈作業開始前〉乗船／朝礼・ラジオ体操実施〈午前〉書類整理、安全書類作成、船の手配や業者打合せ等〈午後〉書類作成、現場確認、日報作成〈作業終了後〉下船／元請けとの打合せ【入社後の流れ】 ■ 配属時（初日）入社後はまず、安全教育を中心とした研修を実施し、現場で必要となる基本的な安全知識やルールをしっかりと学んでいただきます。 ■ 配属後（OJT研修）配属先では、先輩社員によるOJT（実務指導）を基本とし、日々の業務を通じてスキルを習得していただきます。分からないことはすぐに相談できる体制を整えており、現場での実践力を無理なく身につけることが可能です。 ■ フォローアップ研修（入社5年目）一定の経験を積んだ後も成長をサポートするため、5年目を目安にフォローアップ研修を実施しています。これまでの経験を振り返りながら、課題の整理やさらなるスキル向上を図ります。 ■ 階層別研修（昇格時）役職やポジションのステップアップに応じて、必要な知識やマネジメントスキルを習得する研修を実施しています。将来的なキャリア形成についても会社がしっかり支援します。【仕事のおもしろみ】国家規模のプロジェクトに関わり、自分の携わった構造物が何十年も社会を支え続けます。成果が目に見える形で残るため、大きな達成感と誇りを実感できる仕事です。【工事例】神戸空港・関西国際空港・六甲アイランドなどの地盤改良の施工実績があります。東日本大震災時には舞浜一帯は液状化現象が起こり水浸しになりましたが、同社が工事を担当した部分は無事残り、同社の技術力の高さが証明されました。
必要な経験・スキル	未経験者歓迎　※文系の方も活躍しています【必須スキル】 ●普通自動車免許一種（AT限定可）【あると尚良いスキル】 ●土木系学科を卒業された方
勤務地	兵庫県【雇入れ直後】●兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地／本社 ●東京都大田区大森北1丁目11-1（柳原大森ビル）／東京支店 ●名古屋市中区栄2丁目12番12号（アーク栄白川パークビル 7F）／名古屋支店 ●福岡市博多区博多駅東1丁目14-25(新幹線2号館ビル)／九州支社 ※案件ごとに各拠点を中心に全国を対象とした出張があります。【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	各線三宮駅徒歩で10分／本社
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	377万円～
昇給・賞与	【賞与】年2回（7月、12月）【昇給】年1回（4月）
給与備考	【月給】235,700円～新卒1年目： 443万円（残業月30時間）＋出張手当＋現場手当【基本給】 235,700円～
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●出張日当：1,500円／1日 ●現場手当：1,000円／1日
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】 ●本店・支店：8：30～17：30 ●工事現場：8：00～17：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月30時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年末年始休暇7日（12月29日から1月4日）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●寮・社宅制度 ●資格取得報奨一時金（学びたい人、成長したい人をサポートします）

求人企業プロフィール

企業名	日本海工株式会社
業種	建設・土木、設備工事
事業内容	●総合土木工事 ●地盤改良工事及び付帯工事 ●海上地盤工事 ●陸上地盤工事 ●土木・推進工事
設立	1956年8月15日
資本金	1億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接（1～2回）→内定

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