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契約社員
お仕事番号: 89778更新日: 2022年5月26日【未経験・第二新卒OK】リクルートグループのコーディネーター職｜オフィス事業部｜若手多数活躍中
おすすめポイント
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
WEB完結選考
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 半年ごと（4～9月、10月～翌3月）の契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。 但し、入社時期により、初回と2回目の契約期間のみ、6ヶ月未満の契約を結ぶことがあります。 正社員登用制度があります。 【判断基準】契約期間満了時の勤務態度、勤務成績による |
| 配属部署 | ●オフィス事業本部 |
| 仕事内容 | 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【業務内容】 ●仕事紹介（企業とスタッフを繋ぐ架け橋となる業務） ●営業との連携 【具体的には】 ●登録スタッフへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くのお仕事はあるかな」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ●登録スタッフとお仕事のマッチング業務 同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心とした依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、同社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 様々な企業で雇用ニーズが増えており、同社への依頼が増加中です。 特に、スピードを強みとする同社の特徴がありますので、沢山の方々にお仕事を紹介する業務がメインになります。 今後は、サービスの強化を図っていくため、未経験からでもしっかり育てていく環境を整えています。 「人の役に立ちたい」という想いをお持ちの方はもちろん、長く働き続けたいという希望がある方も、新たなキャリアに挑戦するチャンスです。 |
| 必要な経験・ スキル | ※業界・職種未経験の方も歓迎。 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市北区／梅田オフィス 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 各線 梅田駅 徒歩で10分程度 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 315万円～ |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回 【昇給】なし（※契約更新を行う場合、担当職務の価値によりミッショングレードを変更した場合昇給あり） |
| 給与備考 | 【月給】245,000円～ ※インセンティブは実績に応じて支給 【年収例】 ●中途社員5年目（29歳）／560万円／月給34万円 ※一律手当含む＋超過時間外手当＋賞与（109万円） 【基本給】 215,000円 【固定残業代】 固定残業代（30,000円、19.2時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】7.5時間 【標準労働時間帯】9：00～17：30 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】7：00～22：00 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●インセンティブ制度（実績に応じて支給） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合人材サービス会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●人材派遣 ●紹介予定派遣 ●人材紹介 ●業務請負 |
| 設立 | 1983年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接＋適性検査→内定 ※場合により、面接が2回になる可能性がございます。 |
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