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正社員
お仕事番号: 89783更新日: 2022年5月26日【経験者歓迎】創業50年を迎える老舗IT企業のサーバーエンジニア｜東京都｜賞与4ヶ月分
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 【担当業種】 銀行系、生保系、製造系、公共系など経験や志向を考慮のうえ、選定します。 各事業部門の在籍社員数平均は約100名です。 |
| 仕事内容 | ITサービスをトータルサポートとしている同社にて、サーバーのエンジニアとして業務をお任せします。 【具体的には】 ●要件定義 ●設計 ●構築 ●ユーザー対応 プライムの長期案件で、ユーザーに近い立場でじっくり腰を据えてキャリアアップすることができます。 【開発事例】 ●仮想化によるサーバ集約、Linux・Windowsサーバの導入・構築 ●NAS等のストレージ導入、ウィルスチェックソフトのインストール・監視等 詳細はHP参照をお願いいたします。 【担当フェーズ】 1.構築・設定 2.設計 3.要件定義 フェーズ、ポジション（メンバー、サブリーダー、リーダー等）はご経験に応じてアサインします。 【キャリアプラン】 人材育成モデルに沿ったキャリアプランを立て、四半期面談で成長を確認し、上流に進むことができます。 経験が浅くても、「下流→上流」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、個々の目指す目標をサポートしていく体制があり、ポスト公募制度もあるため積極的にキャリアチェンジができる環境も整っています。 【安心のサポート体制】 エンジニアとしてはもちろん、ビジネスパーソンとしてもスキルアップができるような研修が整っていますので安心して業務を始められます。 ●新入・中堅社員・サブリーダー・リーダー・管理職研修 ●ロジカルシンキング・プレゼンテーション研修 ●各種技術研修（社内外／Java、Linux、AWS、VMware、ネットワーク、要件定義、プロジェクトマネジメントなど） |
| 必要な経験・ スキル | ※言語不問 【必須スキル・経験】 ●LinuxまたはWindowsサーバ構築経験をお持ちの方 （1年以上） 【あると尚良いスキル・経験】 いずれかのご経験をお持ちの方 ●仮想サーバの構築 ●クラウド（AWS）上でのインフラ構築 ●資源管理 ●アプリケーションのデプロイ |
| 勤務地 | 埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】下記いずれかの勤務地となります。 【本社】 ●東京都渋谷区 【常駐のユーザー先】 ●東京都（新宿区、渋谷区、品川区、千代田区、港区、江東区など） ●神奈川県（横浜市、川崎市、鎌倉市など） ●埼玉県（戸田市） ●千葉県（柏市） ※勤務地の9割が東京都内 ※転居を伴う転勤はありません。 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 勤務地により異なります。 【本社】 ●JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩で4分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 400万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（6月・12月）※平均4ヶ月分以上 |
| 給与備考 | 【月給制】 25万円～37万円（想定残業代＋賞与含む） 【モデル年収】 ●年収500万円／30歳 ●年収550万円／35歳 ●年収600万円／38歳 ●年収650万円／42歳 【基本給】 22万2,000円／月 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●交通費（上限4万円／月迄） ●家族手当（配偶者1万円／月、子1あたり1万円／月、月額最大4万円迄） ●資格手当（基本情報：5千円／月、応用情報：1万円／月など） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】※常駐の場合はユーザー先に準ずる |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●夏季休暇（3日） ●年末年始休暇（5日） ●有給休暇（中途社員でも入社月から初年度12日を月割りで付与。平均有給休暇取得日数：13日、5日以上連続休暇取得可能） ●産前産後休暇 ●育児休暇（男性の育児休暇取得推進） ●介護休暇 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、企業年金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、永年勤続制度 ●資格取得奨励金一時金制度（OCJP－Silverer：6万円、 CCNA：8万円など） ●研修制度 ●各種表彰制度 ●健康診断、人間ドック全額費用負担 ●健康保険組合直営保養所 ●リモートワーク（お客様やPJに準じて、週1～フルリモートまで） ●社内イベント（ソフトボール大会、日帰りバス旅行など） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | IT企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション ■ソフトウェア開発 ■システム基盤（インフラ）構築 ■システム運用管理・保守 |
| 設立 | 1972年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→適性検査・面接（Webまたは対面）→内定 ※選考回数が増える場合もあります。 |
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【経験者歓迎】創業50年を迎える老舗IT企業のサーバーエンジニア｜東京都｜賞与4ヶ月分
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