ネットワークおよびサーバエンジニア｜企画要件定義～保守運用まで幅広いPJT｜前職給与保証｜東京

おすすめポイント

＜＜おすすめポイント＞＞担当いただくPJTはユーザー直請け・プライムSIer直請け案件が6割以上上流工程や最新技術に関するPJTなど、豊富なPJTの中からあなたの希望を最優先して配属が決定されます。「スキルアップしたい」「給与を上げていきたい」などまずは希望をお聞かせください。ご相談を踏まえ最適な案件にアサインが可能です。

残業月30時間以内

年間休日120以上

完全週休2日制

資格取得支援制度

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6か月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	インフラの企画・要件定義から構築・運用・保守まで幅広いプロジェクトを担っている同社において、ネットワークおよびサーバエンジニアとして勤務していただきます。ご担当頂くプロジェクトは、ユーザ直請け・SIer直請け案件が6割以上です。上流工程や最新技術に関する業務など、豊富な案件の中からあなたの希望やスキルを考慮して配属先を決定致します。【プロジェクト事例】 ●国内外ネットワーク維持管理／基本設計〜構築、更改、運用業務 (大手住宅メーカー) ●基地局品質管理／運用設計、運用、保守 (大手通信キャリア) ●DB構築、自動化対応／構築、運用、運用改善（大手住宅メーカー) ●EOSLに伴うミドルウェア機器更改／更改検証、構築（某SIer向け） ●サーバ構築、自動化対応／構築、検証 (大手金融会社) ●クラウドサーバリプレイス／構築、検証、運用 (大手物流会社) ●新システム導入に伴う社内情シス業務／運用設計、運用（某研究所）【配属希望に関して】どのようなスキルを身につけて、どのような案件に将来的に配属されたい、というようなご自身のキャリアパスが明確であれば、その希望に沿った案件に配属されます。まったく希望を聞かれずに配属される、というようなことはなく、必ず面談を踏まえた上で配属が決まるので、希望は通りやすいです。【同社の特徴】 ●同社の営業担当は3名おり、全員がエンジニア出身です。顧客からの引継ぎや報告などには困った際には営業も加わり、クライアントとも向き合いつつ現場も知っているからできるサポートをします。 ●新規のプロジェクトなど、顧客との関係構築やフローの確立が必要なケースがあるかもしれません。そんなときも、コンサル経験を持つ営業が軌道に乗るまでは会議に同席するなど、同社ならではのサポートを提供します。
必要な経験・スキル	※学歴不問【必須】 ●IT業界での業務経験半年以上（作業工程や得意分野については不問／ご相談下さい）【歓迎】 ●Windows、Linux等、インフラ業務のご経験（工程不問） ●Oracle、SQL等、データベースのご経験（工程不問） ●ネットワーク業務のご経験（工程不問）まずは、面接にて希望をお伝え下さい。
勤務地	埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県【雇入れ直後】東京都中央区八丁堀4-2-1 東京リアル宝町ビル7F 【変更の範囲】無し
最寄駅	浅草線宝町駅徒歩3分 ※担当頂くPJTは東京都内、神奈川・千葉及び埼玉県内のお客様先となります ※リモートワーク：相談可能
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	300万円～400万円
昇給・賞与	昇給：有 ※賞与：決算賞与支給の場合あり
給与備考	※ご経験により450万円以上も可能 ※前職給与保証【月給制】月額／25万円～＜月額内訳例＞基本給＋固定残業代＋その他手当（13,300円）【モデル年収】・年収650万円（50代/入社2年目/経験22年）・年収500万円（30代/入社5年目/経験5年）・年収420万円（20代/入社3年目/経験5年）【基本給】 20万7000円～／月【固定残業代】固定残業代（29,700円、20時間相当分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）【休憩】60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※勤務先により若干の変動があります。※残業平均月10h程度。
休日・休暇	年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）リフレッシュ（永年勤続）休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、永年勤続制度＜教育制度・資格補助補足＞ ●資格取得支援制度（試験費用の支援・教材費の会社負担あり） ●社内・社外研修制度※ITIL・LPIC・MCP・CCNA等 ●社内社外への研修参加可能 ●定期健康診断 ●社内融資制度 ●社内イベント（懇親会・忘年会・BBQなど）

求人企業プロフィール

企業名	株式会社ウィズテクノ
業種	インターネット関連、通信関連

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接（1回）→内定原則はWebでの面接としておりますが、ご来社いただく事も可能です。

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