【未経験・第二新卒OK】コンサルティング企業のルート営業職｜東証プライム上場グリムスグループ｜大阪

おすすめポイント

●東証プライム市場上場企業・グリムスのグループ会社（厳しい審査をクリアしている優良企業のグループ会社と言えます） ●45,000社の実績あり ●初期費用が掛からない「完全成功報酬型」のビジネスモデルでお客様にメリットしかないので提案しやすい ●チームで営業するので未経験からでも安心 ●コロナでピンチの中小企業を自分の提案で救ってあげられる ●未経験から営業のキャリアが積める ●環境問題に貢献できる

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

1日選考会

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）、ルートセールス・渉外・外商
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。 ※試用期間は短縮する可能性があります。 ※試用期間後、固定月給が2万円上がる見通しです。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	同社には約130名の営業が在籍しています。 ※20代活躍中 ※男女比＝8：2 ※未経験入社が9割（サービス、飲食など様々な業界からの中途入社者多数） ※新規開拓部隊と深耕営業部隊に分かれており、適性を見て配属を決定しております。所属するチーム変更とともに、所属する部隊の変更があるかもしれませんが同じフロアで仕事をしているので会社全体でコミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事内容	会社でお使いの電力コストに対して、省エネ設備改善と運用改善を掛け合わせて、お客様の電気料金削減の課題解決を行う提案営業です。【具体的な仕事内容】 ■既存営業（フォロー・拡販営業） ●アポイント（電話） ●情報収集 ●分析【身につくスキル／経験】 ●ニーズに合わせた提案力 ●折衝力 ●経営者へ提案できる ●チームのマネジメント力 ※年4回の昇給があるため、20代でマネージャー職に就くメンバーも多数在籍中。　年齢・年次に関係なく、成果主義の社風のため、早期のキャリアアップが可能です。【取扱商材】　電子ブレーカー、LED、防犯カメラ、エアコン、冷蔵・冷凍庫、コンプレッサー等 ※お客様の削減メリットからサービス利用料を頂戴する「完全成功報酬型」のビジネスモデルのため成約率は70%と高く1度の商談で成約するケースも多々あります。【主なクライアント先】 ●一般企業の事業主（オフィス、工場、飲食店、病院など）【教育制度】 4～5名で1チームから成る、チームセールス制を採用することで、一人ひとりの成長スピードに合わせてスキルアップを一緒に叶えていきます。チームでは定期的にMTGやロープレを実施したり、商材について勉強会をしたり、職場の先輩同僚とのコミュニケーションが活発なので、仕事の相談がしやすい職場です。 ●Wインセンティブ制チームと個人それぞれでインセンティブが入る制度を採用しています。人事評価は3ヶ月ごと。報酬やポジションにすぐに反映されます。 ●営業として大きなキャリアが身に付く
必要な経験・スキル	※学歴不問 ※未経験OK ※第二新卒OK 【あると尚良いスキル】 ●運転免許お持ちの方 ●テレアポ経験がある方こちらの方は選考の日程調整を優先させていただきます。
勤務地	大阪府 ●大阪府大阪市西区／大阪支店 ※転勤なし
最寄駅	●地下鉄本町駅　徒歩5分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	300万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】年4回【賞与】業績賞与
給与備考	【月給制】22万4,000円～（固定手当を含む） ※インセンティブは、チームインセティブと個人インセティブの2種類【年収例】 ●506万円（基本給433万円+インセンティブ73万円／23歳・主任職） ●650万円（基本給475万円+インセンティブ175万円／27歳・係長職）
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、地域手当 ●通勤手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月平均20～30時間以内【備考】20時にはPCのシャットダウンを遂行
休日・休暇	年間：113(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（10日～20日） ●年末年始（4日） ●夏期休暇（2018年度実績：8／11～8／15） ●特別休暇 ●指定有給 ※週休2日制（土日祝休み）年15日土曜出社あり（会社カレンダーによる）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ■インフルエンザ予防接種 ■コロナウイルスワクチン接種 ■受動喫煙対策：本社屋内禁煙 ■メーカー主催商材研修 ■コンプライアンス研修（e-ラーニング） ■安全運転講習会 ■中途入社研修 ■配属後サポート面談 ■昇給年4回（2月、5月、8月、11月） ■インセンティブ制度 ■決算賞与（会社業績による） ■従業員持株会制度 ■育児介護時短制度（半休制度2021.4.1～開始） ■フレンドリーシップ（社員紹介制度／報奨金有）

求人企業プロフィール

企業名	電力サービス関連企業
業種	専門商社、専門コンサルタント、環境・リサイクル、電力・ガス・エネルギー
事業内容	●事業者を対象とした電力コスト削減コンサルティング ●省エネ機器の設置・販売 ●LED照明の販売及び斡旋
設立	2011年4月1日
資本金	20百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接1回（1時間程度）→内々定

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