職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け)、コールセンター・カスタマーサポート、一般事務・庶務 【変更の範囲】営業・企画営業(個人向け)、コールセンター・カスタマーサポート、一般事務・庶務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 買取事業部 |
仕事内容 | インサイドセールスは、電話やメールなど遠隔の手段でお客様とコミュニケーションをとる内勤営業です。 昨今、非対面型の営業活動が広まっていることを受けインサイドセールスの需要は日に日に高まっており、とても将来性のあるポジションとなっております! 新横浜本社にて、外車王・旧車王などを通じてクルマを売却される方の電話応対・ヒアリング・アポ取得をお任せします。 【具体的には】 ●電話対応(約50-100件架電し、30件ほど通電します)※新規開拓なし ・新着の対応 ・後追いの対応 ●メール作成(10-20件程度、テンプレートあり) ●データ入力 ●アポイント取得 ●お車の概算価格出し 【業務の流れ】 朝一全員で本日の流れ、役割の確認を行って各自の業務に入っていきます。 日中はコミュニケーションを取りながらその時の状況に応じて「案件が多いからこちらに回ろう」「私の分担箇所もう終わるから次どうしよう」などの会話をしながら進めていきます。 【初心者でも安心してスタートできる環境】 ●本配属後最初の3日間でPC操作と基本的な電話対応についての研修を行ない、その後はOJTで丁寧にフォローしていきます。 ●目標は習熟度に応じて設定します。 ●日々チームで動いているので達成感を毎日共有できます。 ●100%反響営業&アポ獲得率の高さ 新規開拓は一切ございません。アポ取得率は約60%と高水準。クレーム対応はほとんど発生しません。 ●横浜駅から徒歩1分の綺麗なオフィス 2022年に移転したばかりの綺麗なオフィスです!個人ロッカーや冷蔵庫・電子レンジなども完備しています。 【今後のキャリアが無限大】 ●幅広いスキルが身に着けられます!(傾聴力/営業力/幅広い車の知識) ●普段関わることのできないような富裕層の方などさまざまな方と話すことができます。 ●お客様からお褒めの言葉をいただくことができます。 ●早期のキャリアアップが可能 チームリーダーを目指す/正社員や派遣社員のマネジメント/新人教育担当/スーパーバイザー/値段出し/商談データを基に他事業部と連携して事業推進を行なう など様々なキャリアを目指すことができます! 入社後1年でチームリーダーに昇格した社員もおり、年齢問わず実力主義で成長していける環境です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●基本的なPC操作ができる方 ●販売、接客業での業務経験 |
勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】神奈川県横浜市港北区/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 各線 新横浜駅 徒歩で1分 ※2023年3月、相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により「新横浜」へのアクセスがさらに便利になります。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 320万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 支給は入社半年以降の支給月から対象となります。 ※会社業績によっては支給されない場合もあります。 |
給与備考 | ※上記年収は初年度想定賞与(※業績賞与)を含んだ目安の金額です。 【月給】月給251,700円~ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇致します。 【モデル年収】 ●420万円/3年目 ●510万円/5年目 ※住宅手当・愛車手当を含む金額です 【基本給】 218,900円~ 【固定残業代】 固定残業代(32,800円、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●残業手当(1分単位で支給) ●通勤手当(月7万円まで) ●愛車手当(月5000円) ●役職手当(チームリーダー以上) ●住宅手当(勤続2年以上~) ●家族手当(5000円/月) ●子ども手当(5000円/月) |
勤務時間 | 就業形態:定時間、シフト制 【就業時間】9:00~18:00 ※長期的に業務に慣れてきた際は早番・遅番の可能性もあり 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:115(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(シフト制※社内カレンダーによる) ※必要な時は土日祝でも休みを取れます。 ●夏季休暇(日程選択制) ●GW休暇(日程選択制) ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●有給休暇を含めると年間休日は120日以上となります |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、慶弔見舞金制度、社員割引制度 ●退職金(入社5年勤務以降対象) ●社員割引制度(自動車・パーツ・整備) ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●その他慶弔見舞金 ●懇親会費補助(懇親会実施の場合、毎月1人4000円費用補助) ●フィロソフィ表彰制度 ●社用車あり ●定年後再雇用(65歳まで) ●各種研修制度 ●社員紹介制度(報奨金50万円※正社員の場合) ●ストックオプション制度あり ■教育制度について ●社員研修(毎月の部門別研修・定期的な全社研修) ●京セラ研修(マネジメント向け研修・リーダー研修・パワーアップ研修・新卒社員研修など) |
企業名 | 自動車販売企業 |
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業種 | 専門商社 、サービス(その他) 、専門店(自動車関連) 、生命保険・損害保険 |
事業内容 | ●自動車買取・販売(小売・卸し)・輸出入事業 ●修理・整備・BP事業(板金・塗装) ●パーツ販売事業 ●EV事業 ●WEB事業、整備ネットワーク事業 |
設立 | 2000年(平成12年)12月 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接1~2回→内定 |
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