IT企業のアプリ・インフラ系ITエンジニア｜社員への高い還元率｜エンジニアファーストの理念｜近畿配属

おすすめポイント

●残業月10～15時間程度 ●作業料金の80％を社員に還元（業界最高水準） ●希望に合った案件をアサインされる ●ワークライフバランス重視 ●実務経験が浅くても始められる ●社内平均年齢30歳 ●細かな面談でキャリアの相談ができる環境 ●充実した研修体制

残業月30時間以内

資格取得支援制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	システム開発（WEB・オープン・モバイル）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。【具体的には】 ■アプリエンジニア ●電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ●証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ●生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ●コンテンツサイト開発(PHP／Windows／MySQL) ●Webアプリケーション開発（Ruby on Rails／Linux） ■インフラエンジニア ●大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ●病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ●新聞社向けクラウドシステム更改（Windows、AWS、SQL Server） ●監視サーバ仮想化（CentOS、VMWare、Cisco）上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。【エンジニアのために充実した人材育成制度】資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。【キャリアプラン】 1～2か月に一度、チームリーダーと面談を行います。その際に本人の意思と適性を加味して次のキャリアの方向性を定めていきます。 2～３年に一度、ステップアップの機会もあります。経験が浅くても段階を踏んでできることを増やしていく、それをサポートしてくれる、そんな会社です。【企業のこだわり】エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 IT業界における実務経験（システム開発、インフラ構築問わず）　※目安6か月以上 ●経験フェーズ・使用言語は問いません
勤務地	奈良県関西支社：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 ※支社もしくはクライアント先への常駐です ●会社都合の転勤なし。必ず希望と通勤距離などを考慮してアサインします ●プロジェクトにより、リモートで働くことも可能です。（60％以上はリモートワークを実施中）
最寄駅	Osaka Metro各線堺筋本町駅から徒歩2分 Osaka Metro各線本町駅から徒歩7分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	318万円～
昇給・賞与	●昇給（随時） ●賞与年2回（7月・12月）※初年度は対象外となります ※ボーナス支給額は～15万です（社内規定に準ずる）
給与備考	【月給】24万円～80万円 ●「転職者の約9割」が年収アップ ●月給には20時間分の固定残業代（30,000円～）が含まれます※超過分は支給しますモデル年収 3年目：420～460万 5年目：500～600万
諸手当	出張手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分　※プロジェクトにより異なる【休憩】60分【残業】月10～15時間程度 ●残業管理を徹底し、問題がある場合は速やかに対処します。 ●就業時間の変更や短縮ができる場合がありますので、就業制限がある方はご相談ください。
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設 ●副業OK ●在宅勤務OK（プロジェクトによる） ●時短勤務制度 ●ジョブリターン制度 ●介護休暇制度 ●社内親睦会 ●保養所施設（ITS）有名テーマパークの割引対象スポーツクラブの割引対象ツアー割引（国内・国外）各種保養施設（ホテル・ゴルフ場含む） ●資格取得支援 Java Bronze／Silver、ORACLE MASTER、LPICなど。同社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します。 ●社員紹介インセンティブエンジニアの友人をご紹介いただき、安定稼働後、10万～30万の報奨金を支給。

求人企業プロフィール

企業名	株式会社HAL
業種	通信関連

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接（1～2回）→内定

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