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正社員
お仕事番号: 89950更新日: 2022年6月6日総合建設会社の民間工事の提案営業｜創業100年以上の安定企業｜ノルマなし｜転勤なし｜年休115｜静岡
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
書類選考なし
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 ※試用期間の労働条件は異なります（月給は18万円～。その他の各種手当無し） |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業部 全体で8名が所属しており、公共と民間担当でチームが分かれております。配属先の民間チームには現在5名が在籍しております。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 不動産の有効活用の提案・企画や、民間工事の受注に向けたコンサルティング営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産の有効活用の提案、企画 使われていない土地を持っている方と、倉庫・ビルなどを建てたい方をマッチングさせて、不動産の有効活用の提案や企画を行います。 最近では収益化しやすい介護施設など高齢者向けの施設などを提案するケースも多いです。 情報収集、マーケットの調査などを日頃から行うことが、とても大切です。 ■工事の受注に向けたコンサルティング営業 ●民間営業 新規のお客様や既存の取引先へ企画・提案等を行う受注活動が中心となります。 受注後も打合せや施工後のアフターフォローなど、長期に渡りお客様をサポートします。 ・顧客訪問による情報収集、マーケットの調査 ・マンション、商業施設、店舗ビル、工場、倉庫などの事業用物件の受注 ・個人住宅物件の受注 ・不動産の有効活用の提案、企画 ・完成までのフォローと完成後のアフターケア ・入札工事の受注業務 ●官庁営業 公共工事案件の調査・情報収集・入札や契約業務等を行います。 入札に向けて積算部門や他部署と連携を取り、受注活動を行います。 ・電子入札システムによる入札、開札業務 ・電子や紙面による契約締結業務 ・入札参加資格申請書等の行政提出書類の作成 ・各発注機関訪問による情報収集 ・各発注機関からの要望等受付窓口 ノルマはございません。 新規の開拓もしつつ、既存のお客様としっかり向き合うことができる環境です。 【同社の特徴】 公共施設、商業ビル、マンション、一般住宅の建築、道路工事、河川工事、上下水道管・ガス管埋設、電話線の敷設等各種社会資本の整備や、宅地開発、造成、造園工事などを施工してきた中で顧客との信頼を培ってきました。 そんな中で、顧客の大切な財産である不動産の売買、仲介、賃貸管理を行う不動産取引や、高性能耐震住宅である「テクノストラクチャー工法」を採用した個人住宅およびリフォーム事業を展開し、また、ISO9001の認証取得を継続し、品質向上を目指し継続的改善に努めています。 更に、「健康経営優良法人」の中小企業部門で認定を取得し、社員の健康管理を戦略的に取り組んでいる企業として社会的に評価を受ける環境を整備し、社員の健康を会社の財産と捉えた会社運営を行っています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業の経験者 【あると尚良いスキル】 ●建築や不動産業界での経験も活かせます。 |
| 勤務地 | 静岡県 【雇入れ直後】静岡県三島市／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島二日町駅 徒歩で1分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 320万円～420万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月※能力により決定します） 【賞与】年2回（6月・12月※過去実績1.1ヶ月～3.2ヶ月分会社業績によります） |
| 給与備考 | 【月給】215,000円〜260,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含みます。 【基本給】 215,000円〜250,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、資格手当 【補足】 ■交通費：実費支給（規定による） ■携帯電話料：3,000円又は業務用スマホ貸与 以下手当は支給要件あり ■資格手当：5,000円〜20,000円 ■こども手当：10,000円〜30,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分（12：00～13：00） 【残業】月平均10～20時間 |
| 休日・休暇 | 年間：115(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ■週休2日制（土・日） ■特別休暇 ■看護休暇 ■介護休暇等 ■育児・介護休業制度 ■育休取得実績有 【補足】 ■有給休暇：年間10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季休暇：3日 ■年末年始：12／29～1／4 ※祝日のある週の土曜日は出勤、会社カレンダーによる |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金 ■OJT：約3ヶ月 ■資格取得バックアップ ■慶弔見舞金制度 ■勤労者共済制度 ■社用携帯電話支給 ■社用車支給 【補足】 ■社宅：入居可能、但し入居条件有（1DK：1万円、3DK：1万5千円〜1万6千円） ■退職金制度：※就労3年以上が対象 ■定年：65歳 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合建設会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント 、建設・土木 、設計 、設備工事 、リフォーム・内装工事 、不動産 |
| 事業内容 | 土木・建築・管工事の設計および施工、不動産の売買・賃貸借・管理・仲介等 |
| 設立 | 1949年12月 |
| 資本金 | 7,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【STEP 1】応募 【STEP 2】1次面接採用担当部、配属予定先部署長による面接 （同社についての説明、転職動機やこれまでの経験について） ※遠方の場合、1回目の面接・面談はお電話やZoomも可能です。 【STEP 3】2次面接１次面接者に加え、役員よる面接 （同社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 4】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約2週間～3週間を予定しています |
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