職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 製薬・医療機器メーカーなど、ヘルスケア業界に特化したサービスにて、両面型コーディネーターとして下記業務をお任せします。 【仕事内容】 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー) ヘルスケア業界の企業から、求人獲得をしていただきます。 獲得方法は、紹介営業と新規開拓が半々です。 ●紹介営業 既存のお客様や協力会社からの紹介いただくケースも多いので、対応します。 ●新規開拓 テレアポにて、開拓を行います。 リスト作成は代表が日々行いますので、それをもとに1日20件程度を目標にテレアポを行います。 たくさん件数をかけて量をこなすことよりも質を重視しており、1件ごとにアプローチ方法を考えた上で架電します。 ●求人稼働 入社後は仕事の進め方を学んでいただくために、既に展開している求人を引継ぎ稼働を担当します。 この際に、市場感や業界・職種について学んでいただきます。 ■キャリアアドバイザー ヘルスケア業界での就業を考えている求職者の面談を行います。 希望をもとに求人を紹介し、入社までのサポートを行います。 【会社の雰囲気】 現在5名の社員が働いており、メンバークラスの平均年齢は31歳です。 社員同士でコミュニケーションを取る機会が多く、困ったことや相談事も話しやすい雰囲気です。 【同社の特徴】 ●400社以上のエージェントの中から様々なタイトルの表彰実績があります。 (ユーザー満足度2位、求人紹介満足度2位、カウンセリング満足度3位、高年収帯での転職サポートエージェント) ●同社のコンサルタントは、メディカル業界のヘッドハンターとして優秀賞の受賞実績があります。 【ポジションの特徴・魅力】 ■専門知識が身につく 製薬・医療機器メーカー向けの求人獲得を行うため、自然と最先端医療についての専門知識が身に付きます。 ■チームプレイ重視 法人との商談は基本的に一人ではなく、営業4名程度で行います。 よりヒアリングの精度を高めるため、また、後進育成の観点からもチームで働くことを重視しています。 ■丁寧な教育体制 入社後1年程度は、求職者との面談には先輩が同席します。 入社後すぐに1人で仕事を任されることはないので、着実に知識を習得しながらステップアップしていただきます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●社会人経験(1年以上) ●顧客折衝経験のある方 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都中央区八丁堀1-13-10/東京本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口 徒歩で1分 ●JR京葉線「八丁堀駅」A1出口 徒歩で3分 ●東京メトロ日比谷線「茅場町駅」1番出口 徒歩で3分/東京本社 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(10月) 【インセンティブ】あり |
給与備考 | 【年俸制】 350万円 年俸の1/12を毎月支給 月額:291,666円~(基本給+みなし残業手当) 【基本給】 217,956円~ 【固定残業代】 固定残業代(73,710円~、45時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】30~40時間 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●特別休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●有休を申請した場合、過去実績では100%希望通りの日時で取得出来ています。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
企業名 | 人材紹介会社 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | ■有料職業紹介事業(エグゼクティブサーチ事業) ■人材採用業務に関するコンサルティング事業 ■人材採用業務代行事業 ■人材育成事業 ■マーケットリサーチ業務 |
設立 | 2010年10月1日 |
資本金 | 600万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次選考+適性検査→最終選考→内定 |
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