職種 | 【雇入れ直後】人事・労務・採用、広報 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●新卒採用部 (11名在籍、男性6名、女性5名、支社担当3名含む) |
仕事内容 | 新卒採用セクションのメンバーとして、採用計画を達成するための企画立案、準備、実行、振り返りなどを行っていただきます。 今後の事業拡大に向けた採用活動を加速させるため、ブランディングや広報に携わる機会もございます。 【年間の大まかな業務の流れ】 3・4月:企業説明会などの手配や運営/5・6月:内定関連業務 7~9月:内定者フォロー/10月:派遣先企業見学会 11~2月:内定者フォロー、就活フェアへの出展、求人広告の出稿対応 など ※学校訪問やフェアへの参加ため、全国への出張があります。 【身につくスキル/求められるスキル】 ●コミュニケーション 学校説明会などで学生の前に立ち説明をしていただくため、会社の顔としての存在となります。 また、採用対象が理系学生中心のため自己開示をしながらコミュニケーションを円滑に取ることが必要となります。 ●目標意識 積極的にアプローチをかけて学生を「採りに行く」という点では営業要素があります。 そのため、営業出身の方も活躍頂けるフィールドです。 数字意識と学生(エンジニア)に寄り添いキャリアを考えていく思考のバランス、また採用を通じて企業発展を考える目標意識が身につきます。 ●フットワークの軽さ 獲得競争が激化している中で、学生あるいは学校などへ積極的にアプローチをかけたり足を運んだり、進んで動いていける人を求めています。 【魅力】 ●年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。 スキルや成績に応じて賞与や飛び級昇給での評価もあります。 ●完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。(2021年度実績:127日) ●幅広い年代の社員が在籍しており、将来のリーダー候補となるチャンスも用意されています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須】 営業経験もしくは採用経験 【あると尚良いスキル】 ●採用関連業務経験(採用コンサルティング) ●人材業界での就業経験(エージェント) |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F/本社 【変更の範囲】全国及び海外(転勤は当面なし) |
最寄駅 | JR各線 品川駅 港南口より徒歩5分/本社 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 360万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)(2022年度実績3.2か月) |
給与備考 | 【月給】218,000円~ 【基本給】 208,000円~ |
諸手当 | 残業手当、役職手当、家族手当、営業手当、資格手当 ●通勤手当(上限5万円まで全額支給) ●家族手当:配偶者10,000円/月、子(1人につき)2,000円/月(世帯主の場合) ●営業手当:一律10,000円 ●資格手当(派遣検定、TOEIC、簿記検定など) ●資格手当(対象資格:62) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均20時間 |
休日・休暇 | 年間:126(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日数は昨年度実績となります。 ●特別休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、財形貯蓄、慶弔見舞金制度 ●永年勤続表彰金制度 ●退職金制度 ●財形積立奨励金 ●確定拠出年金制度(DC) ●社員親睦会・レクリエーション ●通信教育受講奨励制度 ●資格取得補助金制度(対象資格のみ、合格者のみ) ●契約保養施設 |
企業名 | 株式会社マイナビEdge |
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業種 | 輸送用機器(自動車含む) 、重電・産業用電気機器 、総合電機 、コンピューター機器 、家電・AV機器 、精密機器 、通信機器 、半導体・電子・電気機器 、医療用機器・医療関連 、その他電気・電子関連 |
事業内容 | ●技術者派遣 ●各種設計開発 ●各種コンピュータソフト開発 ●各種研究開発 ●技術者教育 |
設立 | 1972年4月12日 |
資本金 | 1億円 |
選考プロセス | 書類選考→適性検査(性格診断)+1次面接→最終面接→内定 |
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