職種 | 【雇入れ直後】制御設計 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間中は日給制/日額8,000円~になります。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 制御設計部(3名在籍) |
仕事内容 | 各種産業用装置・設備・FA機器等の電気制御設計及び製作を担当いただきます。 【具体的には】 ●顧客のイメージ実現のための相談・システム構成 ●制御盤製作図、配線図、I/O図面等の作成 ●主な設計(搬送系、筐体、エア駆動系、真空容器等) ●制御ソフト設計 ※付随業務として、仕様決め、設置、電気制御部分のフォローのため顧客との打ち合わせもあります。 ※常時2~3件のプロジェクトを担当いただきます。 【設計する主な機械】 ●ロボット制御による生産の無人化、自動化、効率化機械 ●製品の洗浄設備や乾燥設備 ●倉庫内での荷物の搬送をする機械等 主な取引先は、自動車、事務機、造船関連会社等多岐にわたります。 【とある1日の流れ】 ●取引先との打ち合わせ 営業と同行しお客様の課題や求めている機械のヒアリングなどを行います。 ↓ ●設計 ↓ ●社内での打ち合わせ 各自の業務の進捗など報告し納期などの確認を行います。 ↓ ●PLC設計を用いた制御プログラムの作成 ↓ ●組み立て現場での配線の補助、確認 実際のロボット等が正常に作動するかなど実際に確認をします。 【働きやすい環境】 チームワークを大切にしており、みんなが一丸となって業務に向かっています。 同社では長く働かれている社員も多数おり定着率も抜群です。 【多くのお客様に支持されています】 「こういう製品を作りたいがどうやって作ればいいか」「どういう機械が必要か」といった相談から乗ることも多く、お客様をトータルサポートしています。 お客様の要望に対して「できない」ではなく「どうしたらできるか」という考えを大切にしており、お客様の要望に応えるべくみんなで協力しながら業務に取り組んでいます。 製造業では製品を作る過程で発生する機器のトラブルやエラーによる品質の低下などが問題となっており、生産ラインの自動化を進めたいと要望される企業が増えています。 高精度な検査の実現、作業員の負担軽減と人員不足の解消、工程の時間短縮などが課題となっており、特に検査精度の高い「自動検査装置」を導入し検査工程の自動化等を進めたい工場が年々増えてきています。 同社ではそのようなお客様の問題を解決するべく、取引先と共に企画・提案を進め満足いただける製品を作り上げています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ■普通自動車運転免許(AT限定不可) ■生産設備の電気(電子)制御設計の経験 |
勤務地 | 山梨県 【雇入れ直後】山梨県笛吹市/八代工場 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 車通勤可 駐車場あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 240万円~420万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】あり 1月あたり 2,000円~10,000円(前年度実績) 【賞与】あり 年2回 賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績) |
給与備考 | 【月給】20万円~35万円 月給には職能給(20,000円~100,000円)が含まれます。 ※職能給は手当ではありません。経験に基づき決定します。 【基本給】 18万円~25万円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 【補足】 ■交通費:上限20,000円/月 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制です。 【就業時間】8:30~17:15 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月27時間程度 【備考】36協定における特別条項:あり (受注の増加及び納期のひっ迫、突発的なトラブル対応 月100時間未満、年640時間まで延長可) |
休日・休暇 | 年間:110(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ■週休2日制(月1回程度の土曜日出勤あり) 【補足】 ■夏季休暇:5日 ■年末年始休暇:7日 ■GW休暇:5日 ■有給休暇:10日(6か月経過後) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ■定年制:あり(一律60歳) ■再雇用制度:あり(上限65歳まで) ■勤務延長:あり ■育児休業取得実績:あり 【補足】 ■退職金制度:勤続2年以上 |
企業名 | 産業用電気機械器具製造会社 |
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業種 | 重電・産業用電気機器 |
事業内容 | 精密機械部品加工業(半導体製造装置関連機器部品) 各種産業機器設備の設計・開発及び製作業 |
設立 | 1951年 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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