職種 | 【雇入れ直後】編集・制作・ライター 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は1~3ヶ月です。試用期間中は、月給17万5000円となります。その他の待遇は変わりません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | グリーフサポート部 |
仕事内容 | お別れのセレモニーの際にお配りするお礼状を作成していただきます。 ご家族の心に寄り添いながら、旅立つ方のエピソードをハガキ1枚ほどの文章にまとめます。 【仕事の流れ】 ■ご家族にヒアリング オリジナル礼状の作成は、ご家族からお話を伺う事から始まります。 ヒアリングの時間はわずか10分ほどですが、ご負担をおかけしないよう配慮しながら大切な方との思い出に耳を傾けています。 仕事や趣味、人柄などについてお聞きし、お礼状の中で伝えたいことをお伺いしていきます。 ■お礼状の作成 ご家族のお話をもとに、20~30分で400~600文字程度の文章を作成。 先輩たちは1日7~9本程作成しています。 まずは1日7本の作成を目指しましょう。※丁寧な仕事を目指しつつ、作成目標数を追っていく仕事です。 ご遺族が伝えたいことを考えて話題を取捨選択し、どのような観点で文章を組み立てるかは、ライターの感性にゆだねられます。分かりやすく、情感豊かに、 時には格式を重視するなど、ご遺族の雰囲気や意向にそった言葉選びも重要です。 ※入社後の研修では、取材のコツ・心構えをしっかり学べます。 社内には、先輩社員が作成した作品をはじめ、参考資料が多数揃いますので、初心者の方も安心です。 ■文面をチェックしてデータ納品 名前・住所・命日・年齢・通夜および葬儀日に間違いがないか、文章中に誤字や脱字、分かりにくい点がないか、社内でチェックした後、お取引先に下書きをFAX送信。 ご家族の了承がとれたら、メールにて印刷データを納品します。 【教育体制について】 入社後の研修内容は大きく2段階に分かれます。 まずは実際の文章を知るため、 校正研修から開始。 その後mac操作や社内システムについて学ぶほか、 取材・文章作成研修を行い、基礎を身につけていきます。 実務をスタートするまで約1ヶ月半の予定です。 ※文章は1~2時間後の締め切りになることがあるため、確実ながらも迅速な行動が求められます。 ※取材は電話で行います。外出はありません。 ※セレモニー後の挨拶状や、メモリアルムービーのナレーション原稿の作成といった業務もあります。 |
必要な経験・ スキル | <ブランク不問/未経験、第二新卒歓迎> ■短大卒以上 ■社会人経験(業界や職種は問いません) ■基本的なPC操作スキル(タイピングができるレベル) |
勤務地 | 鹿児島県 【雇入れ直後】鹿児島県鹿児島市/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | JR、鹿児島市電各線 鹿児島中央駅 徒歩で5分 ※マイカー通勤OK、駐車場も完備しています。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 260万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 2000円~5000円(前年度実績) 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】19万5,000円~30万5,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当 ■職能手当 【補足】 ■交通費:月1万2000円まで ■家族手当:配偶者:10,000円、子ひとり5,000円 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 【備考】8:00~17:00(早番1)、8:30~17:30(早番2)もあります。 |
休日・休暇 | 年間:107(日) 慶弔休暇、有給休暇 ■月8~9日(シフト制/月2日程度希望休申請可) ■産休・育休(取得、復帰実績あり/復帰率100%) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員割引制度 ■私服勤務OK(派手過ぎなければピアスやネイルもOKです) ■キッチン・カフェスペースあり ■時短・在宅勤務可 ■保育園との提携あり ■専用ロッカーあり ■日本語検定資格取得支援(2級以上の受検は受検費用会社負担) ■社内図書貸出自由 ■ノー残業デー(週1日) ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■乳がん検診 |
企業名 | 総合広告代理店 |
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業種 | サービス(その他) 、広告 |
事業内容 | ■総合広告代理店 ■総合広告計画の企画・立案・実施 ■テレビ広告・新聞広告・折込広告・インターネット広告・ラジオ広告 ■雑誌広告・交通広告・屋外広告(看板)・求人広告 ■オリジナル礼状の作成・パネルの作成 ■フューネラル関連商品のご提案 |
設立 | 1988年10月 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→カジュアル面談(選考要素含みません) →一次選考(面接・適性検査・国語テスト・作文試験・タイピングテスト) →二次選考(体験入社)→内々定 |
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